2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級基礎(chǔ)知識選擇題練習(xí)(22)
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1、培訓(xùn)評估的客觀性原則的具體含義是( AC )
(A)培訓(xùn)評估要科學(xué)、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映評價對象的全貌
(B)評估在指導(dǎo)思想上,要以滿足社會需要的程度為根本的價值取向
(C)在評估過程中堅(jiān)持統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法
(D)端正評估態(tài)度
(E)注意評估標(biāo)準(zhǔn)的解釋
2、培訓(xùn)評估的作用可以概括為以下哪幾個方面( BCDE )
(A)掌握培訓(xùn)全局
(B)信息反饋與調(diào)節(jié)作用
(C)目標(biāo)導(dǎo)向作用
(D)指導(dǎo)與促進(jìn)作用
(E)鑒定與考核
3、培訓(xùn)質(zhì)量管理的內(nèi)涵是( BCD )
(A)培訓(xùn)質(zhì)量管理的主體是人
(B)培訓(xùn)質(zhì)量管理的范圍必須是培訓(xùn)的全過程
(C)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須既要先進(jìn),又要實(shí)事求是
(D)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡量滿足企業(yè)培訓(xùn)需求
(E)培訓(xùn)質(zhì)量管理重點(diǎn)是課程開發(fā)
4、培訓(xùn)質(zhì)量管理的作用是( ABCE )
(A)有利于政府和社會對培訓(xùn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)
(B)有助于全面提高培訓(xùn)質(zhì)量
(C)發(fā)揮培訓(xùn)工作指南的作用
(D)有利于參與者加強(qiáng)關(guān)心培訓(xùn)質(zhì)量
(E)更加有效落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任制
5、培訓(xùn)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作包括( ACDE )
(A)加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量教育工作
(B)培訓(xùn)質(zhì)量管理文獻(xiàn)資料檔案工作
(C)強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量信息工作
(D)培訓(xùn)質(zhì)量管理責(zé)任制健全
(E)推行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)管理
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