2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識模擬試題(24)
更新時(shí)間：2014-09-04 18:10:22
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摘要 2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識模擬試題(24),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
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1.形成性評價(jià)是培訓(xùn)結(jié)束時(shí)所做的評估?！?/P>
2.崗位再設(shè)置工作內(nèi)容擴(kuò)大化是指通過增加某一崗位的工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)崗位的再設(shè)置。√
3.試驗(yàn)分析檢驗(yàn)試驗(yàn)的好處在于，測驗(yàn)的質(zhì)量在實(shí)際應(yīng)用之后就能得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂?！?/P>
4.當(dāng)運(yùn)用面談分析法預(yù)測培訓(xùn)需求時(shí)，面談的主持者首先必須明確要從面談中獲得哪些有關(guān)培訓(xùn)需求預(yù)測的資料。√
5.培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)系為：項(xiàng)目策劃為項(xiàng)目開發(fā)提供目標(biāo)定位，項(xiàng)目開發(fā)是項(xiàng)目策劃的最終目的。√
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