企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)專(zhuān)業(yè)技能?？贾R(shí):筆試測(cè)驗(yàn)的基本類(lèi)型

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　　筆試測(cè)驗(yàn)的基本類(lèi)型

　　按性質(zhì)分：認(rèn)知測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)

　　按難易程度分：速度測(cè)驗(yàn)、難度測(cè)驗(yàn)

　　按被試者的人數(shù)規(guī)模：個(gè)別測(cè)驗(yàn)、團(tuán)體測(cè)驗(yàn)

　　按發(fā)問(wèn)的形式分：構(gòu)造性測(cè)驗(yàn)(該測(cè)驗(yàn)對(duì)被試者所呈現(xiàn)的刺激和要求其完成的任務(wù)都是明確的)、投射性測(cè)驗(yàn)(該測(cè)驗(yàn)對(duì)被試者的刺激沒(méi)有明確意義，問(wèn)題模糊，對(duì)被試者的反映也無(wú)明確規(guī)定)。

　　按測(cè)驗(yàn)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)：標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn)，又稱水平測(cè)驗(yàn)。該測(cè)驗(yàn)是將被試者的測(cè)驗(yàn)成績(jī)與人為規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較;常模參照測(cè)驗(yàn)，又稱選拔測(cè)驗(yàn)。該測(cè)驗(yàn)是將被試者的測(cè)驗(yàn)成績(jī)放在某個(gè)特定的常模團(tuán)體中進(jìn)行比較。

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