2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:教材開發(fā)工作的組織原則
更新時間：2015-04-16 09:36:53
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:教材開發(fā)工作的組織原則,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
編輯推薦：2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料匯總
2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:教材開發(fā)工作的組織原則
培訓(xùn)教材開發(fā)組織工作應(yīng)遵循以下原則：
1) 統(tǒng)籌計劃原則：考慮到人員、經(jīng)費(fèi)、相關(guān)保障等各個環(huán)節(jié)
2) 三落實(shí)原則：要做到組織管理三落實(shí)：人員落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、費(fèi)用及保障條件落實(shí)
3) 協(xié)調(diào)配合原則：多層次，多領(lǐng)域的綜合性工作，主動溝通配合。
編輯推薦：
2015年上半年各地企業(yè)培訓(xùn)師考試報名時間
2014下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢?nèi)肟趨R總
歷年真題大匯總|企業(yè)培訓(xùn)師首頁|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識考點(diǎn)（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測評2018-05-18
打卡人數(shù)
