2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師撰寫評估報告復(fù)習(xí)資料

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為二級企業(yè)培訓(xùn)師撰寫評估報告復(fù)習(xí)資料，是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2015年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月22日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

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　　評估組織者應(yīng)依據(jù)原始調(diào)查資料及其分析結(jié)果，撰寫培訓(xùn)評估報告，通常情況下評估報告有以下幾部分內(nèi)容：

　　1、 導(dǎo)言

　　該部分應(yīng)簡要敘述評估實施的背景，即被評估項目的概況。其次，要介紹評估的目的，期待得到哪些結(jié)果和信息，在報告中著重分析哪些問題。

　　2、 概述評估實施過程

　　主要包括評估的方式及工具的選擇、評估過程及實施步驟。

　　3、 闡明評估結(jié)果

　　此部分是評估報告的主要部分。應(yīng)以陳述事實為主，突出強調(diào)結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性，而不必對結(jié)果的意義進行討論。一般以文字信息和數(shù)字信息兩種形式表示。對數(shù)字資料應(yīng)盡可能以圖表的形式表達(dá)。

　　4、 分析與建議

　　這是評估報告最關(guān)鍵的部分。分析者要總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題，分析原因，提出建議。

　　5、 附錄五個部分

　　內(nèi)容為本次評估所使用的資料。包括：評估方案、調(diào)查問卷、訪談提綱、參考文獻(xiàn)。

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