2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師問答題12

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：企業(yè)培訓(xùn)師已進(jìn)入備考階段，各位考生在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上要多加練習(xí)做題，增加題感，因此小編為三級企業(yè)培訓(xùn)師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師問答題12”的試題，讓三級培訓(xùn)師的考生在考前做到充分的準(zhǔn)備，而且多做題也會增強(qiáng)做題的手感，對知識點查缺補(bǔ)漏很有幫助。請各位三級培訓(xùn)師的考生認(rèn)真做題，“功夫不負(fù)有心人”認(rèn)真付出的總會收到回報。

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　　一、評價實施階段的主要任務(wù)是什么??

　　答：動員與宣傳收集信息進(jìn)行評價整理資料。?

　　二、高級培訓(xùn)教師的資格要求是什么??

　　答：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，擔(dān)任助理老師職務(wù)6年以上，能聯(lián)系實際比較深入的研究工作;2.能熟練地?fù)?dān)任兩門以上課程的講授和全部教學(xué)工作;3.熟練地掌握一門外語。?

　　三、指導(dǎo)對于培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的意義有哪些??

　　答：1.是現(xiàn)代培訓(xùn)發(fā)展提出的基本要求，培訓(xùn)是通過練習(xí)和實踐來教授知識和技能;2.是現(xiàn)代培訓(xùn)思想和觀念的重要體現(xiàn);3.是專業(yè)化培訓(xùn)發(fā)展的重要內(nèi)容。?

　　四、指導(dǎo)對于培訓(xùn)的對象成長發(fā)展的意義是什么?

　　答：1.管理過程2.業(yè)績;3.標(biāo)準(zhǔn);4.時間;5.實踐;6.聲譽(yù);7.排除困難;8.成長;9.晉升;10.理論到實踐。

　　五、指導(dǎo)的原則是什么??

　　答：1.以激發(fā)與鼓勵為主的原則;?

　　2.以幫助為主，以示范、典型為指引的原則(避免強(qiáng)制);3.注重針對性和實際效果的原則;4.鼓勵個性化發(fā)展的原則;5.創(chuàng)造持續(xù)的促進(jìn)學(xué)習(xí)的環(huán)境的原則。?

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