2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法復(fù)習(xí)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為"2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法復(fù)習(xí)"，是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月20日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

　　編輯推薦：2016年上半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢時(shí)間匯總

　　培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法知識(shí)點(diǎn))

　　一、資料收集階段

　　1、資料收集法

　　2、觀察法

　　3、訪談法

　　4、問卷調(diào)查法

　　5、測(cè)驗(yàn)法

　　6、總結(jié)法

　　7、追蹤法。

　　二、具體評(píng)估方法

　　1、終結(jié)性與形成性評(píng)估法

　　2、縱向與橫向評(píng)估法

　　3、單項(xiàng)與全方位評(píng)估法

　　4、定性與定量評(píng)估法

　　5、個(gè)體評(píng)估和集體評(píng)估

　　評(píng)估實(shí)施階段的主要任務(wù)

　　1、進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的動(dòng)員與宣傳

　　2、收集信息

　　3、評(píng)分

　　4、匯集整理有關(guān)資料

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　　2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間:11月20日

　　2016年下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名時(shí)間匯總

　　歷年真題大匯總|企業(yè)培訓(xùn)師首頁|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇

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　　擬定評(píng)估方案的主要內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法知識(shí)點(diǎn))

　　一、明確評(píng)估對(duì)象和評(píng)估主體

　　二、明確評(píng)估目的

　　三、選擇評(píng)估者

　　四、明確參與者

　　五、明確制定評(píng)估方案的框架思路

　　撰寫評(píng)估報(bào)告

　　一、導(dǎo)言

　　二、概念評(píng)估實(shí)施過程

　　三、闡明評(píng)估結(jié)果

　　四、分析與建議

　　五、附錄

　　撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告時(shí)須注意以下四個(gè)原則：

　　一要用辯證的眼光來問題。

　　二要在下結(jié)論前有真憑實(shí)據(jù)。

　　三要考慮到培訓(xùn)評(píng)估者本人可能存在的偏見。

　　四不僅要考慮到培訓(xùn)的短期效果，還是關(guān)注其長期發(fā)展。

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