2016年企業(yè)培訓師二級一般職業(yè)能力測驗的使用方法復習

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　　一般職業(yè)能力測驗的使用方法(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供一般職業(yè)能力測驗的使用方法知識)

　　一般職業(yè)能力測驗是一種測量人們綜合職業(yè)能力傾向性的測驗，在使用時應掌握以下幾點：

　　向被試人講解測驗的基本性質(zhì)和要求。主要應說明以下內(nèi)容：一是該測驗為速度測驗，絕大多數(shù)人在規(guī)定的時間內(nèi)難以全部、正確完成，被試人只要盡力去做即可。二是被試人在整個測驗過程中，應按照主試人要求的順序作答。

　　掌握該測驗的其它性質(zhì)。屬于速度測驗，也屬于認知測驗。因此，在答案、測驗成績等方面具有認知測驗的一般特點，在使用時按照相關要求處理即可。

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　　掌握該測驗的時間要求。該測驗為速度測驗，具有題量大、單題難度小、作答時間短等特點。測驗共分為6個部分，每一部分都有明確的完成時間要求。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供一般職業(yè)能力測驗的使用方法知識)

　　根據(jù)標準答案評判出被測試人的測驗原始成績，并將原始成績按公式換算成標準分數(shù)，根據(jù)測驗標準分數(shù)繪制出相應的職業(yè)能力曲線圖。

　　掌握解釋職業(yè)能力曲線的基本方法。這是使用該測評工具的關鍵環(huán)節(jié)。

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