2017年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師備考:培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2017年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師備考:培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序”，環(huán)球網(wǎng)校由山東職業(yè)技能鑒定中心獲知，山東公布了2山東省2017年6月一、二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師答辯通知，請(qǐng)山東企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文，了解山東省2017年6月一、二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師答辯通知。

　　最新資訊:各省市2017年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名時(shí)間匯總

　　(一)做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作

　　1.建立員工背景檔案

　　2.同各部門人員保持密切聯(lián)系

　　3.向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況

　　4.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師備考資料)

　　(二)制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃

　　1.培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動(dòng)計(jì)劃

　　2.確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)

　　3.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法

　　4.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容

　　(三)實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作

　　1.提出培訓(xùn)需求動(dòng)議或愿望

　　2.調(diào)查、申報(bào)、匯總需求動(dòng)議(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師備考資料)

　　3.分析培訓(xùn)需求

　　目的：消除培訓(xùn)需求動(dòng)議的片面性。

　　需要關(guān)注的問(wèn)題：受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、期望和真實(shí)想法。

　　4.匯總培訓(xùn)需求意見(jiàn)，確認(rèn)培訓(xùn)需求

　　(四)分析與輸出培訓(xùn)需求結(jié)果

　　1.對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行歸類、整理

　　2.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)

　　3.撰寫培訓(xùn)需求分析報(bào)告

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師備考:培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)考試動(dòng)態(tài)，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供考試動(dòng)態(tài)、復(fù)習(xí)資料、考試真題、備考經(jīng)驗(yàn)。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

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　　2017年上半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間:5月21日

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　　(一)做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作

　　1.建立員工背景檔案

　　2.同各部門人員保持密切聯(lián)系

　　3.向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況

　　4.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師備考資料)

　　(二)制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃

　　1.培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動(dòng)計(jì)劃

　　2.確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)

　　3.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法

　　4.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容

　　(三)實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作

　　1.提出培訓(xùn)需求動(dòng)議或愿望

　　2.調(diào)查、申報(bào)、匯總需求動(dòng)議(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師備考資料)

　　3.分析培訓(xùn)需求

　　目的：消除培訓(xùn)需求動(dòng)議的片面性。

　　需要關(guān)注的問(wèn)題：受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、期望和真實(shí)想法。

　　4.匯總培訓(xùn)需求意見(jiàn)，確認(rèn)培訓(xùn)需求

　　(四)分析與輸出培訓(xùn)需求結(jié)果

　　1.對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行歸類、整理

　　2.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)

　　3.撰寫培訓(xùn)需求分析報(bào)告

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