2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題(6)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供"2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題(6)”,環(huán)球網(wǎng)校由山東職業(yè)技能鑒定中心獲知,山東公布了2山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知,請山東企業(yè)培訓師考生認真閱讀下文,了解山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知。
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1、企業(yè)培訓( )是指保證和滿足企業(yè)培訓教學實施需要的各類工具、材料和技術(shù)手段。CA、軟要素
B、教學經(jīng)費
C、教學設(shè)備
D、教學預算(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題)
2、工作中人際關(guān)系都是以執(zhí)行各項工作任務(wù)為載體,因此,應堅持以( )來處理人際關(guān)系。D
A、工作方法為核心
B、領(lǐng)導的嗜好為核心
C、工作計劃的執(zhí)行為核心
D、工作目標的需求為核心
3、( )是利用計算機生成的一種模擬環(huán)境,通過多種傳感設(shè)備使用戶“投入”面試環(huán)境中,實現(xiàn)用戶與該環(huán)境直接進行自然交換的技術(shù)。D
A、激光技術(shù)
B、掃描技術(shù)
C、打印技術(shù)
D、虛擬現(xiàn)實技術(shù)
4、( )是對培訓質(zhì)量、培訓工作要求的具體規(guī)定,是衡量整個培訓工作的尺具。B
A、培訓評估的計劃
B、培訓評估的標準(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題)
C、培訓評估的實施
D、培訓評估的考核
5、通過分析( ),提現(xiàn)培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內(nèi)容是否界定清楚。P408 B
A、培訓項目
B、培訓需求文件
C、培訓計劃
D、培訓課程體系
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題(6)之外的更多企業(yè)培訓師相關(guān)考試動態(tài),請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇,將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。
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A、工作方法為核心
B、領(lǐng)導的嗜好為核心
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D、工作目標的需求為核心
3、( )是利用計算機生成的一種模擬環(huán)境,通過多種傳感設(shè)備使用戶“投入”面試環(huán)境中,實現(xiàn)用戶與該環(huán)境直接進行自然交換的技術(shù)。D
A、激光技術(shù)
B、掃描技術(shù)
C、打印技術(shù)
D、虛擬現(xiàn)實技術(shù)
4、( )是對培訓質(zhì)量、培訓工作要求的具體規(guī)定,是衡量整個培訓工作的尺具。B
A、培訓評估的計劃
B、培訓評估的標準(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題)
C、培訓評估的實施
D、培訓評估的考核
5、通過分析( ),提現(xiàn)培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內(nèi)容是否界定清楚。P408 B
A、培訓項目
B、培訓需求文件
C、培訓計劃
D、培訓課程體系
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