當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師報考指南 > 報考答疑:2018年人力資源管理師考試內(nèi)容難度如何

報考答疑:2018年人力資源管理師考試內(nèi)容難度如何

更新時間:2018-05-04 14:31:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽881收藏352

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供 "報考答疑:2018年人力資源管理師考試內(nèi)容難度如何,請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時間/查詢?nèi)肟趨R總

  人力資源管理師考試分四個級別,分別為一級、二級、三級、四級。人力資源管理師一級為最高級別。

  2018年人力資源管理師考試科目:

  三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

  二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

  2018年人力資源管理師考試內(nèi)容:

  企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考試,主要內(nèi)容如下:

  (1)理論知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

  (2)專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理 。

職業(yè) 考試時間 鑒定內(nèi)容 題型題量 答題方式 分值 難度系數(shù)
人力資源管理師
8:30-10:00  
理論知識
職業(yè)道德 選擇題25道 答題卡 100分 4星
專業(yè)知識 單選題60道
多選題40道
10:30-12:30 
專業(yè)技能
專業(yè)能力 簡答題(2-3題)
綜合分析題(2-3題)
書面閉卷 100分 5星
不定  綜合評審 文件筐或論文寫作答辯(1道) 紙筆作答 100分 2-3星
  理論知識重于記憶,專業(yè)技能考核重于對知識的理解,綜合評審就是考核對知識的應(yīng)用。

  注意:

  1、三級,四級《專業(yè)技能》考試題型有簡答、 綜合分析題、計算(一級和二級不考);

  2、綜合評審考核方式有三種方式,各省考核形式不一:

  考試方式一:文件筐(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師報考答疑)

  文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

  題量:1個背景資料,10道小題

  難度系數(shù):3星

  考試方式二:論文寫作

  閉卷考試,從給定的三個材料中選擇一個,結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫,要求1500字。

  難度系數(shù):2星

  考試方式三:論文+答辯

  開卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

  難度系數(shù):2星

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2018年上半年人力資源管理師考試各地代報名時間

  報考答疑:2018年人力資源管理師考試方式及變化

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部