2019年河南省平頂山市郟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2019年河南省平頂山市郟縣事業(yè)單位招聘此次招聘工作人員160人，有關(guān)公告詳細(xì)內(nèi)容如下：

郟縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

為優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革步伐，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺的實(shí)際情況，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持面向社會(huì)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況，本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員160名。

三、招聘對(duì)象和資格條件

(一)招聘對(duì)象

本次招聘不限戶(hù)籍，符合擬聘用崗位學(xué)歷未就業(yè)的全日制普通高等院校專(zhuān)科以上學(xué)歷(符合以下條件)的畢業(yè)生均可報(bào)名。

(二)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)考專(zhuān)業(yè)相同或相近;

5.專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在27歲以下(1992年1月1日以后出生);本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28歲以下(1991年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到32歲(1987年1月1日以后出生)。

6.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

6.其它另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、相關(guān)待遇

本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員為財(cái)政全額預(yù)算管理人員。根據(jù)豫人[2007]55號(hào)等文件規(guī)定，新聘用的人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員服務(wù)期三年以上。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日至11月10日(節(jié)假日不休息)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：郟縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(行政路東段產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)東隔壁)

(三)報(bào)名要求：

1.專(zhuān)科報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠同底版彩色照片1張;本科報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠同底版彩色照片1張;報(bào)名登記表一份(附件3自行下載);并采集個(gè)人數(shù)碼圖像信息。筆試考務(wù)費(fèi)60元。

2.本次招聘按專(zhuān)業(yè)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.各招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。已報(bào)考該專(zhuān)業(yè)的人員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他專(zhuān)業(yè)。不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4.報(bào)名資格審查合格者，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注郟縣人民政府網(wǎng)，報(bào)名工作結(jié)束后，將在郟縣人民政府網(wǎng)站公布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。

5.本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)網(wǎng)站支持

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以郟縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢(xún)。

六、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論，滿(mǎn)分100分。各占50%。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過(guò)對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

我省服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵，按照國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定享受加分政策。符合條件的考生，應(yīng)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件1份。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿(mǎn)分100分。

(三)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取面試成績(jī)高者;若面試成績(jī)?cè)俅纬霈F(xiàn)并列，進(jìn)入復(fù)試)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

對(duì)體檢合格的人員，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書(shū)面材料，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

根據(jù)招聘工作的步驟，適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果與各類(lèi)通知在郟縣人民政府網(wǎng)予以公布和公示，本招聘方案未盡事宜，由郟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋?zhuān)邮苌鐣?huì)各界的監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)這次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立郟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單如下：

組 長(zhǎng)：文曉凡(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

成 員：孫欽召(縣委辦公室常務(wù)副主任)

王永剛(縣政府辦公室主任)

王彥鋒(縣紀(jì)委副書(shū)記監(jiān)委副主任)

盧衛(wèi)陽(yáng)(縣委組織部副部長(zhǎng))

趙志偉(縣委編辦主任)

肖志舉(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

盧軍鋒(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

郟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，盧軍鋒同志兼任辦公室主任。

咨詢(xún)電話(huà)：0375-5161176

監(jiān)督電話(huà)：0375-5165324

附件：

1.郟縣2019年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位設(shè)置一覽表.xls

2.郟縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位設(shè)置一覽表.xls

3.郟縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

環(huán)球網(wǎng)校希望為各位考生提供便捷的事業(yè)單位考試報(bào)名等相關(guān)動(dòng)態(tài)信息，2019年河南省平頂山市郟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告也已于官網(wǎng)公布，各位考生在考試前的這段時(shí)間內(nèi)也要認(rèn)真復(fù)習(xí)備考，不要懈怠，記好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。祝大家考試時(shí)都能保持良好狀態(tài)，考到理想的分?jǐn)?shù)。