2019年重慶市渝中區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員招聘公告

2019年重慶市渝中區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員此次招聘人員70人，有關(guān)公告詳細(xì)內(nèi)容如下：

重慶市渝中區(qū)2019年四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化渝中區(qū)教育事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。?

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員70名(具體招聘單位及崗位情況詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2遵守憲法和法律;品行端正，作風(fēng)正派，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.年齡35周歲及以下，指未滿(mǎn)36周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天。

4.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。

5符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;

7.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位須取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)，報(bào)考其他學(xué)科教師崗位須取得普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)(2020年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)普通話(huà)證書(shū));

8.報(bào)考英語(yǔ)教師崗位須取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上合格證書(shū);

9.報(bào)考教師崗位的考生須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)(2020年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū))。

10.具體招聘崗位及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)等要求詳見(jiàn)《一覽表》(附件1);

招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;在讀的非2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

2.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于5年，未滿(mǎn)服務(wù)年限人員提出解除聘用合同的，須按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、專(zhuān)業(yè)審核事項(xiàng)

專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3，均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位報(bào)渝中區(qū)教委審核認(rèn)定、渝中區(qū)人力社保局備案，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及各個(gè)招聘崗位資格條件，確定本人畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名對(duì)電子照片等條件進(jìn)行報(bào)名初審，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考時(shí)須填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年11月4日9:00至11月6日12:00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.cqyz.gov.cn/)首頁(yè)“在線(xiàn)報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，上傳電子照片，提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù))。

若電子照片等不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片等審核未通過(guò)的，可在2019年11月7日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須在2019年11月8日12:00前進(jìn)行公共科目筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩科合計(jì)100元，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)待考生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后再繳納)。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)報(bào)名初審人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)站公布。

4.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2019年11月14日9：00起至11月16日9：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)首頁(yè)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

6.報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，考生可在重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)考試考核

考試考核分為公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。

各崗位招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)，無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，由渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。

1.公共科目筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試時(shí)間初定為2019年11月16日(周六)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

教師崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》，(內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值約占70%，;《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值約占30%，)。

校醫(yī)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》(內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分值約占70%;《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值約占30%，)。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》大綱參照2019年4月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱。

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

各崗位按公共科目筆試成績(jī)從高到低確定。按照1：5的比例從高分到低分確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選，若排序到最后一名專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間初定為2019年12月2日至12月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委組織開(kāi)展。資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不得委托。

教師崗位、校醫(yī)崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間初定于12月23日至12月25日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件各1份：

①準(zhǔn)考證;②身份證;③畢業(yè)(學(xué)位)證，在國(guó)(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績(jī)單(教務(wù)處蓋章);④考生報(bào)名信息表;⑤本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門(mén)公章的《同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)事項(xiàng)》(附件4);⑦非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教師資格證;⑧檔案存放證明;⑨招聘條件中要求的各類(lèi)等級(jí)證書(shū)(普通話(huà)、英語(yǔ)、教師資格證等);⑩報(bào)考有相應(yīng)教學(xué)工作經(jīng)歷條件的崗位的考生還須提供由具有人事管理權(quán)限單位加蓋有效公章的工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無(wú)連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷)。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位人員中，按照筆試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分依次遞補(bǔ)2次。

4.面試

筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和達(dá)到120分為基本合格線(xiàn)，在達(dá)到基本合格線(xiàn)的人員中，根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選，若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無(wú)法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位，由用人單位申請(qǐng)主管部門(mén)同意，經(jīng)區(qū)人社局審核并報(bào)市人力社保局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬面試比例。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)60分以下者為不合格，不得確定為體檢人選;面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才或特殊崗位)，該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試之后產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試考核成績(jī)均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢(復(fù)檢)，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘崗位，不予遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局審批;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

2020年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生在2020年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)和普通話(huà)證書(shū)的，不予聘用。

報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，3年內(nèi)(即2020年至2022年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在招聘區(qū)(縣)單位的最低服務(wù)年限為5年，其間，不得向區(qū)(縣)外交流。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十一、本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：023-63835424(區(qū)教委)023-63765137(區(qū)人力社保局)

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.渝中區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表.xls

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

3.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

4.同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)事項(xiàng).doc

環(huán)球網(wǎng)校希望為各位考生提供便捷的事業(yè)單位考試報(bào)名等相關(guān)動(dòng)態(tài)信息，2019年重慶市渝中區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員招聘公告也已于官網(wǎng)公布，各位考生在考試前的這段時(shí)間內(nèi)也要認(rèn)真復(fù)習(xí)備考，不要懈怠，記好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。祝大家考試時(shí)都能保持良好狀態(tài)，考到理想的分?jǐn)?shù)。