2019年酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))107人

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》(酒人社〔2019〕356號(hào))和工作需要，經(jīng)研究決定，為酒泉市市直、玉門(mén)市、肅北縣、阿克塞縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘，擬計(jì)劃招聘(選調(diào))工作人員107名，其中市直40名(公開(kāi)招聘19名，公開(kāi)選調(diào)21名)，玉門(mén)市8名，肅北縣22名，阿克塞縣37名。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《2019年酒泉市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》;《2019年酒泉市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表》;《2019年縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4.具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件(崗位要求學(xué)歷為本科及以上的，初次學(xué)歷必須為全日制大學(xué)專(zhuān)科)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，如：35周歲以下為1984年11月30日以后出生，30周歲以下為1989年11月30日以后出生，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡(jiǎn)表》為準(zhǔn)。

7.《簡(jiǎn)表》中公開(kāi)選調(diào)的崗位，僅限酒泉市所轄基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿(mǎn)2年以上的在編在崗人員報(bào)考。

8.《簡(jiǎn)表》中有戶(hù)籍限制的崗位，戶(hù)口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前。

9.具備招聘崗位要求的其他條件,見(jiàn)《簡(jiǎn)表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位。

5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿(mǎn)5年的，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位。

6.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名單的人員。

7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵(官)允許報(bào)考。

(四)為全面落實(shí)甘肅省藏區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于幫助解決甘南州大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(甘藏辦發(fā)〔2019〕8號(hào))精神，此次公開(kāi)招聘部分崗位僅允許甘南州戶(hù)籍和酒泉市戶(hù)籍未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)考。

(五)崗位專(zhuān)業(yè)要求

各招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件參照教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考;專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，則該類(lèi)別所包含的專(zhuān)業(yè)均為符合報(bào)考專(zhuān)業(yè);因參考目錄不一致，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

三、招聘組織

招聘工作，市直事業(yè)單位由市人社局組織實(shí)施，縣(市)屬事業(yè)單位由所在縣(市)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至22日，每日上午9時(shí)00分至12時(shí)，下午3時(shí)至6時(shí)30分。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

市直報(bào)名地點(diǎn)：酒泉市富康路26號(hào)酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局咨詢(xún)電話(huà)：0937-2669719

市場(chǎng)監(jiān)督管理局咨詢(xún)電話(huà)：0937-2850911

北大河水庫(kù)河道運(yùn)行維護(hù)站咨詢(xún)電話(huà)：0937-2650178

市文體廣電和旅游局咨詢(xún)電話(huà)：0937-2667069

市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢(xún)電話(huà)：0937-2853803

市林業(yè)草原事務(wù)中心咨詢(xún)電話(huà)：18993768632

玉門(mén)市報(bào)名地點(diǎn)：玉門(mén)市民中心三樓B23-24窗口

咨詢(xún)電話(huà)：0937-3351860 3212345轉(zhuǎn)8045

肅北縣報(bào)名地點(diǎn)：肅北縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。

咨詢(xún)電話(huà)：0937-8126207、0937-8121097(報(bào)名期間)

阿克塞縣報(bào)名地點(diǎn)：阿克塞縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。

咨詢(xún)電話(huà)：0937-8322297、0937-8328116

報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)。

(2)公開(kāi)招聘崗位，全日制專(zhuān)科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書(shū))等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(因參加工作后辭職造成就業(yè)報(bào)到證無(wú)法提供的，須提原單位供辭職辭退文件及個(gè)人關(guān)于勞資糾紛責(zé)任承諾書(shū);因個(gè)人原因造成就業(yè)報(bào)到證遺失并超過(guò)補(bǔ)辦期限無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供市州級(jí)官方報(bào)紙刊登的“掛失信息”及個(gè)人關(guān)于勞資糾紛責(zé)任承諾書(shū);因畢業(yè)生個(gè)人無(wú)法提供就業(yè)報(bào)到證，本人檔案里又沒(méi)有存根聯(lián)的，不論考試成績(jī)高低，均不列入招聘范圍);國(guó)民教育專(zhuān)科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;企業(yè)就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。

(3)公開(kāi)選調(diào)崗位，須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證)原件及復(fù)印件，原單位同意報(bào)考的證明。

(4)2002年以后畢業(yè)的考生必須提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線(xiàn)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線(xiàn)驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名(含軍隊(duì)院校)。

(5)報(bào)考有專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件。

(6)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，報(bào)考肅北縣和阿克塞縣的考生，還需要提供戶(hù)口本原件及復(fù)印件。

(7)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。

(8)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。

本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。

4. 考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)由考生通過(guò)省財(cái)政廳財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)支付。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消招聘計(jì)劃;管理崗位筆試中，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生臨時(shí)缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，進(jìn)入面試;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試前劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。

(三)考試

考試分筆試和面試。公開(kāi)招聘崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定;公開(kāi)選調(diào)崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、用人單位組織考核占20%的比例確定。

1.筆試

(1)考試內(nèi)容：參加公開(kāi)招聘崗位的，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿(mǎn)分均為150分，分為：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類(lèi)別，分別參加相應(yīng)類(lèi)別的考試。個(gè)別崗位所列專(zhuān)業(yè)或考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與試卷類(lèi)型有出入的，以《簡(jiǎn)表》公示的試卷類(lèi)型為準(zhǔn)。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》。

參加公開(kāi)選調(diào)崗位的，筆試科目為《綜合職業(yè)能力測(cè)試》，滿(mǎn)分100分，報(bào)考酒泉市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬崗位的，筆試內(nèi)容為綜合業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí);報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。《綜合職業(yè)能力測(cè)試》按主客觀題型各占50%的分值設(shè)置,主觀題以寫(xiě)作為主。

(2)考試組織：由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。

(3)考試時(shí)間：2019年11月30日。

具體安排為：09:00—10:30 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(公開(kāi)招聘);

09:00—11:30 綜合職業(yè)能力測(cè)試(公開(kāi)選調(diào));

14:30—16:30 綜合應(yīng)用能力(公開(kāi)招聘)。

(4)準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2019年11月28日至11月29日到酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(富康路26號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(5)考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

(6)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的(開(kāi)考比例按實(shí)際參加考試人數(shù)核算，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達(dá)不到開(kāi)考比例)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試，并劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)計(jì)算方式：所有達(dá)到開(kāi)考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的平均分;如所有崗位均達(dá)不到開(kāi)考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生，高于(等于)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入面試。

2.面試

面試工作由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，面試成績(jī)達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。發(fā)放面試通知單前因考生主動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)面試人員，面試通知單發(fā)放后考生缺考，不再遞補(bǔ)面試人員。

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的面試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。身份證過(guò)期的，不得參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考核

公開(kāi)選調(diào)崗位進(jìn)行考核，考核依據(jù)酒泉市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好市直部門(mén)單位工作人員公開(kāi)遴選和調(diào)配工作的通知》由用人單位進(jìn)行，用人單位須成立三人以上的考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核，并形成客觀考核評(píng)價(jià)材料結(jié)果及具體分值，考核結(jié)果由考核者分別簽字后生效。

(四)綜合成績(jī)的計(jì)算

公開(kāi)招聘崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

公開(kāi)選調(diào)綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=筆試科目總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+考核成績(jī)×20%。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見(jiàn)》(甘政發(fā)﹝2012﹞97號(hào))和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法(甘肅省人民政府令124號(hào))，退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(jī)(綜合成績(jī))中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級(jí)加分。

(五)考察和體檢

按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，采取加試(筆試)的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

考察由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶(hù)籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確實(shí)是否聘用。

考察合格者確定為體檢人選。縣市體檢由縣市人社局會(huì)同各行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施;市直體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》文件執(zhí)行。

(六)聘用

符合聘用條件的人員，經(jīng)各級(jí)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

公開(kāi)招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。公開(kāi)選調(diào)(調(diào)配)人員試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式調(diào)入手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格者，退回原工作單位。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試、招聘主管部門(mén)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，各用人單位約定的服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

附件：1.《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》.xls

2.酒泉市市直單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名登記表.xlsx

3.2019年縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)表.xls

4.2019年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)表.xls

5.2019年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)表.xls

6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.docx

酒泉市人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月14日

2019年酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，以上就是環(huán)球網(wǎng)校小編收集整理的“2019年酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))107人”，更多事業(yè)單位相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。希望大家認(rèn)真?zhèn)淇?，小編在這里祝大家旗開(kāi)得勝，前程似錦!