2020年商務(wù)部中國國際電子商務(wù)中心事業(yè)單位招聘2人
商務(wù)部中國國際電子商務(wù)中心2020年公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,中國國際電子商務(wù)中心公開招聘編制內(nèi)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡介
中國國際電子商務(wù)中心(CIECC)是商務(wù)部直屬事業(yè)單位,肩負(fù)建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)國家信息化建設(shè)重點(diǎn)工程“外經(jīng)貿(mào)專用網(wǎng)”的使命。中心一直推動中國商務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè),作為信息化建設(shè)技術(shù)和業(yè)務(wù)支撐單位,中心承建、承運(yùn)商務(wù)部政務(wù)應(yīng)用統(tǒng)一平臺、政府網(wǎng)站等百余項(xiàng)電子政務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目,擁有安全可靠的網(wǎng)絡(luò)支撐基礎(chǔ)環(huán)境和豐富的建設(shè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。中心承擔(dān)著參與擬定國內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟(jì)合作領(lǐng)域的電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,推動電子商務(wù)應(yīng)用國際交流與合作的職責(zé)。
中心以“服務(wù)政務(wù),發(fā)展商務(wù)”為己任,致力于為各級政府與廣大企業(yè)在電子政務(wù)和電子商務(wù)兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供服務(wù),服務(wù)內(nèi)容涉及公共服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、安全服務(wù)、信用服務(wù)、災(zāi)備服務(wù)等領(lǐng)域。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。
4、全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,京內(nèi)生源(不含海外留學(xué)回國人員)。
5、有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及要求
(一)項(xiàng)目管理崗(1人)
要求:德語相關(guān)專業(yè),具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力,熟練運(yùn)用德語獨(dú)立開展工作。
(二)編輯崗(1人)
要求:阿拉伯語相關(guān)專業(yè),具備較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力,熟練運(yùn)用阿拉伯語獨(dú)立開展工作。
專業(yè)類別參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。
四、報名和資格審查
應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽吨袊鴩H電子商務(wù)中心2020年公開招聘報名表》(見附件1),并將填寫好的報名表在報名截止前郵寄至我單位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。
單位地址:北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路11號,郵編:100176,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李**67800160。
報名時間自公告發(fā)布之日起至2019年12月18日17時止,以郵戳日期或快遞收件日期為考生報名時間,逾期不予受理。
我單位將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進(jìn)入第一輪考試。
五、考試
考試共分為三輪。
第一輪考試:擬于12月下旬進(jìn)行。
考試內(nèi)容包括申論、專業(yè)語種筆試、專業(yè)語種口試。各科滿分均為100分。
考生第一輪考試成績=申論成績×40%+專業(yè)語種筆試成績×30%+專業(yè)語種口試成績×30%,成績四舍五入保留2位小數(shù)。
第二輪考試:擬于1月上中旬進(jìn)行
各崗位應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。因報考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例要求的,可從同一崗位報考人員中,按第一輪考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。某崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加第一輪考試人數(shù)不足1:5比例時,設(shè)定60分為準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線,該崗位第一輪考試成績達(dá)到準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入第二輪考試。
第二輪考試內(nèi)容為心理測試。心理測試結(jié)果作為第三輪考試打分的重要參考,成績不計(jì)入考試總分。
第三輪考試:擬于1月中旬進(jìn)行
考試內(nèi)容為面試。參加第二輪考試的考生均參加第三輪考試。
面試滿分均為100分,成績四舍五入保留2位小數(shù)。
考生總成績
總成績=第一輪考試成績×60%+面試成績×40%。
考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試人員名單將于考試前在單位網(wǎng)站“www.ec.com.cn”上公布,未通過人員不再逐一通知。
六、體檢和考察
各崗位分別按照總成績由高到低排序,按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。
體檢擬于3月中旬進(jìn)行。考生到單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的,視作放棄體檢。
對體檢合格的考生進(jìn)行考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則,采取查閱檔案、個別談話等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。
因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、我單位網(wǎng)站“www.ec.com.cn”進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,將不予聘用,已經(jīng)聘用的,取消聘用。
公示至辦理聘用手續(xù)期間,因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,單位紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
(四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話:67800160,紀(jì)檢監(jiān)督部門電話:67801000
附件:報名表.doc
中國國際電子商務(wù)中心
2019年12月4日
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