2019年事業(yè)單位考試：公共基礎(chǔ)練習(xí)（12月8日）

事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)每日一練

1. 公文書寫過程中，當(dāng)涉及某人擔(dān)任多種職位的時候，應(yīng)當(dāng)(    )

A. 只列其中一種即可

B. 只列出與文件相關(guān)的職位

C. 各種職務(wù)全部列出來

D. 列出最高的一種職務(wù)全稱

2. (    )指收文處理程序中對文件的承辦情況和承辦結(jié)果所作出的說明。

A. 擬辦

B. 承辦

C. 查辦

D. 以上均不正確

3. 某市政府制定了《嚴(yán)格控制新增供地工作實施細(xì)則》，要求財政、土地、交通等相關(guān)部門積極配合，但因各部門職責(zé)交叉重復(fù)，實施效果不夠理想，這違背了組織管理中的哪項原則?(    )

A. 控制幅度原則

B. 有效溝通原則

C. 科學(xué)管理原則

D. 權(quán)責(zé)分配合理原則

4. 企業(yè)的未來后繼接任人選實在是件相當(dāng)重要的事，公司執(zhí)行主管應(yīng)該將此提到與企業(yè)財務(wù)收支同樣重要的層面上。后繼有人，才能保持長久生命力，這符合(    )

A. 皮爾斯定律

B. 馬太原理

C. 二八定律

D. 鯰魚效應(yīng)

5. “職工是企業(yè)的主體，職工參與是有效管理的關(guān)鍵”是管理理論中(    )的主要觀點

A. 責(zé)任原理

B. 人本原理

C. 系統(tǒng)原理

D. 效益原理

溫馨提示：答案見下頁

參考答案及解析

1.【答案】B

解析：本題考查的是公文寫作要求。

在公文書寫過程中，當(dāng)涉及某人擔(dān)任多種職位時，只需列出與公文內(nèi)容相關(guān)的職位即可，如習(xí)近平在出國訪問時只需列出其國家主席的職位。而需列出一個人物的兩個或兩個以上職務(wù)時，國內(nèi)的應(yīng)按先黨內(nèi)、后黨外，由大至小排序。故A、C、D不符合題意。B符合題意，當(dāng)選。故本題的正確選項為B項。

2.【答案】D

解析：本題考查的是公文處理程序。

A項，公文擬辦指由綜合辦公部門或業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對需要辦理的公文提出建議性處理意見的參謀性活動。故A不符合題意，排除。

B項，公文承辦就是形成新的公文，公文只有經(jīng)過承辦才能產(chǎn)生切實的效用，它是公文辦理中的重要環(huán)節(jié)。故B不符合題意，排除。

C項，公文查辦指對重要公文的實際內(nèi)容全面落實、辦理的核查。督促控制的活動。故C不符合題意，排除。

D項，注辦是收文處理程序中對文件的承辦情況和承辦結(jié)果所作出的說明。因此，以上說法都不正確，D項符合題意，當(dāng)選。

故本題的正確選項為D項。

3.【答案】D

解析：權(quán)責(zé)分配合理是指企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營的特點、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和內(nèi)部控制的要求等，在工作分析的基礎(chǔ)上，明確各部門或崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作權(quán)限的過程。題干中，財政、土地、交通等部門出現(xiàn)職責(zé)交叉的情形，違背了權(quán)責(zé)分配合理的原則。故本題選D。

4.【答案】A

解析：皮爾斯定律是指要完善培養(yǎng)接班人制度，要追尋有效的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展前途，企業(yè)的未來后繼接任人選實在是件相當(dāng)重要的事。公司執(zhí)行主管應(yīng)該將此提到與企業(yè)財務(wù)收支同樣重要的層面上。馬太原理指強者愈強、弱者愈弱的現(xiàn)象。二八定律是指在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%盡管是多數(shù)，卻是次要的。鯰魚效應(yīng)是采取一種手段或措施，刺激一些企業(yè)活躍起來投入到市場中積極參與競爭，從而激活市場中的同行業(yè)企業(yè)。其實質(zhì)是一種負(fù)激勵。

故本題選A。

5.【答案】B

解析：本題考查的是管理學(xué)原理。

“職工是企業(yè)的主體，職工參與是有效管理的關(guān)鍵”，這句話體現(xiàn)了企業(yè)管理者重視職工的作用。

A項，責(zé)任原理是在合理分工的基礎(chǔ)上明確各部門與個人必須完成的工作任務(wù)和必須承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，從而提高人的潛能的有效辦法。不符合題意，故A錯誤，排除。

B項，人本原理，是管理學(xué)四大原理之一，顧名思義就是以人為本的原理。它要求人們在管理活動中堅持一切以人為核心，以人的權(quán)利為根本，強調(diào)人的主觀能動性，力求實現(xiàn)人的全面、自由發(fā)展。其實質(zhì)就是充分肯定人在管理活動中的主體地位和作用。符合題意，故B正確，當(dāng)選。

C項，系統(tǒng)原理，它是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對管理活動進行充分的系統(tǒng)分析，以達到管理的優(yōu)化目標(biāo)。不符合題意，故C錯誤，排除。

D項，效益原理，是指組織的各項管理活動都要以實現(xiàn)有效性、追求高效益作為目標(biāo)的一項管理原理。不符合題意，故D錯誤，排除。

故本題的正確選項為B項。

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