2019年山西省夏縣教科系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘75人
夏縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍人才建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《夏縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員75人,招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極,品行端正,有良好的溝通能力和創(chuàng)新意識(shí);
4.報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算,以2019年12月15日為截止時(shí)間。30周歲及以下年齡為1988年12月15日以后出生(年齡要求詳見(jiàn)附件1);
5.根據(jù)晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》第二條第四款之規(guī)定,部分崗位只面向夏縣戶(hù)籍人員(招聘公告發(fā)布時(shí)間之前為夏縣戶(hù)籍)招聘,具體崗位詳見(jiàn)附表;
6.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.符合崗位要求的其它條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案審查的人員;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的人員;
4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)和服務(wù)期內(nèi)(含試用期內(nèi))事業(yè)單位工作人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的中專(zhuān)升專(zhuān)科學(xué)生、專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)、服務(wù)期內(nèi)(含試用期內(nèi))的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。
四、招聘方法步驟
本次公開(kāi)招聘工作人員采取公開(kāi)報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法。招聘工作在夏縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教科局組織實(shí)施,縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
主要程序是:發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)夏縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告的內(nèi)容包括:招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀(jì)律要求以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日—12月18日(截止到2019年12月18日下午18時(shí))
報(bào)名地址:夏縣職業(yè)中學(xué)
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)報(bào)到證、戶(hù)口本以及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件、一寸彩色紅底近期免冠照片一張及相關(guān)證明材料,到夏縣職業(yè)中學(xué)報(bào)名,填寫(xiě)《夏縣2019公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的考生,待筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》)。退役士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”,須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。屬在職人員應(yīng)聘報(bào)名,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意并在報(bào)名時(shí)提供同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)照相。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名時(shí),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致),凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位條件:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、特崗農(nóng)技人員、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2019年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格及以上的人員,參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格及以上(含到2019年服務(wù)滿(mǎn)兩年,考核合格及以上),服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格人員,可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”
報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷),均以發(fā)布公告開(kāi)始時(shí)間為截止日期。
崗位要求的專(zhuān)業(yè)及相近專(zhuān)業(yè),參照《2019年山西公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的,只能以該專(zhuān)業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的,符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。
2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)
資格初審由縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)教科局和有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時(shí)。由接受報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員交驗(yàn)的證件進(jìn)行初步審查,確定其資格。符合報(bào)考資格人員經(jīng)縣教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后,在原網(wǎng)站上進(jìn)行公示,時(shí)間3天,且資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.繳費(fèi)
按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)精神,向參加考試人員收取考試費(fèi)100元/人,繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年12月18日18:00,未按期交費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。
對(duì)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)時(shí)需要提供以下材料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明(原件及復(fù)印件)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
此次公開(kāi)招聘考試,各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí),將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消該崗位。取消崗位時(shí)已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,考生可在原報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行崗位改報(bào),改報(bào)時(shí)間:2019年12月21日9:00--17:00。
考生報(bào)考崗位被取消的,未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的,報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成,報(bào)名截止后,服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到非服務(wù)基層同類(lèi)崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生,將自動(dòng)合并到指定的同類(lèi)崗位中參加考試,并在原網(wǎng)站進(jìn)行公告。
根據(jù)運(yùn)人社局發(fā)【2017】56號(hào)文件精神,報(bào)考崗位為研究生及以上學(xué)歷者,可不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名,即可開(kāi)考。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格初審合格人員持本人有效居民身份證和報(bào)名序號(hào)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間另行公告)。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。
(三)考試
考試在縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教科局組織實(shí)施,采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(計(jì)分按四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤醇釉嚬P試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試由縣2019年教科系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,采用閉卷考試辦法,單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像,筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,分值為100分(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育理論基礎(chǔ)》各占50%),答題時(shí)間為120分鐘。
筆試命題范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育理論基礎(chǔ);難易程度為全日制普通高校專(zhuān)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中等水平。
公共基礎(chǔ)知識(shí)為:政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作等。
教育理論基礎(chǔ)(幼兒教師崗位)為:學(xué)前教育理論及幼兒專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
教育理論基礎(chǔ)(職業(yè)中學(xué)崗位)為:教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育政策法規(guī)等。
筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證方可入場(chǎng)。
筆試閱卷結(jié)束后,在原網(wǎng)站公布參加筆試人員成績(jī),公布時(shí)間三天,公示期間如有異議,可向縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請(qǐng)查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員,逾期不予受理。
2.資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選,不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定,各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審小組由教科局抽調(diào)人員組成,具體時(shí)間另行公告。
進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),資格復(fù)審人員必須提供本人戶(hù)口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(本科及以上學(xué)歷必提供)、報(bào)到證原件及復(fù)印件(其中留學(xué)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));人事(學(xué)生)檔案;在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,并現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證;已參加工作的必須持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”考生,須提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)。具體為:大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū),2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員,由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格的人員,由縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿(mǎn)已取得合格證書(shū)的,可攜帶合格證書(shū)進(jìn)行復(fù)審。
山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿(mǎn)未取得合格證書(shū)的須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位,須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,在原網(wǎng)站公示3天。期間如有異議,可向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員。公示期滿(mǎn)后,向無(wú)異議人員發(fā)放參加面試通知書(shū)。
3.面試(時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告)
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專(zhuān)業(yè)技能等能力。面試時(shí),組建面試測(cè)評(píng)小組,每個(gè)測(cè)評(píng)小組由7名評(píng)委組成,具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試??忌纸M和出場(chǎng)順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余五位評(píng)委的平均分為該考生的最后得分。面試成績(jī)按四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),并當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試采用備課、講課的方式進(jìn)行,面試人員備課時(shí)間為60分鐘,講課時(shí)間為15分鐘。面試試題結(jié)合本次招聘專(zhuān)業(yè)的要求和實(shí)際工作需要進(jìn)行擬定。
參加面試人數(shù)少于或者等于招聘崗位數(shù)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,立即計(jì)算出考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)、排名順序,必須于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布,并在原網(wǎng)站予以公告。
(四)體檢和考察(時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告)
體檢和考察對(duì)象根據(jù)考生綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1:1比例確定。
1.體檢。體檢工作由縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢時(shí),凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未能按時(shí)報(bào)到者,按自動(dòng)放棄處理。體檢結(jié)束后,體檢醫(yī)院應(yīng)及時(shí)將體檢結(jié)果移交公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
體檢合格者列入考察范圍。
因懷孕不能完成體檢項(xiàng)目的,也列入考察范圍,待體檢合格后,按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2.考察??疾煊煽h2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,教科局和用人單位組織實(shí)施。
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等,應(yīng)由戶(hù)籍所在地派出所出具遵紀(jì)守法證明,考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
(五)公示
根據(jù)考試考核和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,在原網(wǎng)站向社會(huì)公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿(mǎn),經(jīng)縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究后正式公布聘用人員名單。
(六)聘用
公示無(wú)異議的擬聘人員,填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式三份,由縣人社局核發(fā)《夏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,由縣政府相關(guān)部門(mén)辦理入編、工資等手續(xù),按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同;聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,重新確定工資;考核不合格者,取消聘用。
本次公開(kāi)招聘的人員,一經(jīng)聘用,服務(wù)期滿(mǎn)5年后,方可流動(dòng)。
在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中,無(wú)論何種原因形成的空缺名額,一律不予遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
(一)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律,嚴(yán)格審查報(bào)名資格和條件,各個(gè)招聘環(huán)節(jié)實(shí)行崗位專(zhuān)人責(zé)任制,堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊、泄露考題的現(xiàn)象發(fā)生,若有違犯,根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》予以處理。
(二)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信,遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過(guò)程中,提供假學(xué)歷、假證件,在考試和體檢過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)聘用人員要服從組織安排,不服從分配、不按時(shí)到崗者解除聘用合同,予以清退。
(四)在整個(gè)招聘工作過(guò)程中,邀請(qǐng)部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員全程參與監(jiān)督,筆試、面試工作全程錄像,并自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假,違反規(guī)定和工作紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理,確保招聘質(zhì)量。
(五)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、本方案由2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;公開(kāi)招聘未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)組研究討論確定。本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。
咨詢(xún)電話(huà):
縣教科局 0359-8532660
監(jiān)督電話(huà):
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組 15303592676
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:
1.《夏縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》
夏縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年12月5日
夏縣2019年教科系統(tǒng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的“2019年山西省夏縣教科系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘75人”,更多事業(yè)單位相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。希望大家認(rèn)真?zhèn)淇?,小編在這里祝大家旗開(kāi)得勝,前程似錦!
最新資訊
- 2022年浙江杭州市市屬事業(yè)單位招聘371人公告2022-04-15
- 2022年四川宜賓市事業(yè)單位招聘1579人公告2022-04-15
- 2022年貴州黔南州惠水縣事業(yè)單位招聘190人公告2022-04-15
- 2022年貴州都勻市事業(yè)單位招聘200人公告2022-04-15
- 2022年貴州黔南州甕安縣事業(yè)單位招聘200人公告2022-04-15
- 2022年重慶沙坪壩區(qū)事業(yè)單位招聘256人公告2022-04-15
- 2022年浙江臺(tái)州溫嶺市事業(yè)單位招聘84人公告2022-04-14
- 2022年貴州遵義市事業(yè)單位招聘1985人公告2022-04-14
- 2022年重慶北碚區(qū)事業(yè)單位招聘95人公告2022-04-14
- 2022年貴州安順市西秀區(qū)事業(yè)單位招聘105人公告2022-04-14