2019年忻州市河曲縣部分事業(yè)單位招聘52人

河曲縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào))等文件規(guī)定和要求，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為河曲縣4個(gè)部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員52名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額見(jiàn)《河曲縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》(附件1)。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、實(shí)施程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息通過(guò)忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄、河曲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.戶(hù)籍要求：河曲縣醫(yī)療集團(tuán)差額事業(yè)崗位和河曲縣中學(xué)校全額事業(yè)崗位戶(hù)籍不限;其他崗位為河曲縣戶(hù)籍。

河曲縣戶(hù)籍(戶(hù)口遷入時(shí)間截止2019年12月20日)，因上學(xué)原因遷出而未遷回河曲縣戶(hù)籍、服務(wù)河曲縣的基層項(xiàng)目人員，視為河曲戶(hù)籍。

6.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1984年12月20日至2001年12月20日期間出生)。

7. 具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(mǎn)(含到2019年服務(wù)滿(mǎn)兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，政府購(gòu)買(mǎi)基層公共崗位，服務(wù)地為山西省的到2019年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考;

3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報(bào)考;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

(三)報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段為“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)名階段：

報(bào)名時(shí)間:2019年12月20日-2019年12月22日24:00;

查詢(xún)時(shí)間：報(bào)名次日-2019年12月23日12:00;

繳費(fèi)時(shí)間：初審合格-2019年12月23日17:00;

第二階段為其他崗位報(bào)名階段：

報(bào)名時(shí)間:2019年12月31日-2020年1月5日24:00;

查詢(xún)時(shí)間：報(bào)名次日-2020年1月6日12:00;

繳費(fèi)時(shí)間：初審合格-2020年1月6日17:00。

第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3，將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位資格條件相同的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位。劃歸(增設(shè))的崗位和名額，在忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄、河曲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告后，開(kāi)始第二階段報(bào)名，第二階段報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:3的崗位，取消招聘崗位或名額，核減、取消招聘崗位名額情況，開(kāi)考前在忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄、河曲縣人民政府網(wǎng)站公告。

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”，本次醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘不受開(kāi)考比例限制。

2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

資格初審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)資格初審的指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)考崗位要求的資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由招聘主管部門(mén)或單位負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中，報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)考者在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2019年12月23日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果;其他崗位報(bào)考者在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2020年1月6日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能修改報(bào)考信息，也不得報(bào)考其它崗位;尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的崗位，可將其招聘名額轉(zhuǎn)入資格條件相同的一般性崗位。所有因報(bào)名人數(shù)低于開(kāi)考比例被取消招聘名額的崗位，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布招聘名額及崗位變更公告，同時(shí)告知報(bào)考取消崗位的考生。

報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢(xún)忻州市人事考試中心，咨詢(xún)電話︰0350—3303270、3022139。

未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法第一階段于2019年12月23日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，第二階段于2020年1月6日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，于2020年1月15日至1月18日登錄忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(rsj.sxxz.gov.cn/rsks)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢(xún)電話：0350-3303270，3022139。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5.考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，第一階段報(bào)名考生于2019年12月23日前，第二階段報(bào)名考生于2020年1月6日前到河曲縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

(四)筆試

筆試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

筆試內(nèi)容為：01-13崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70分;22-26崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試，各占50分;14-21崗位為為《教育理論知識(shí)》占20分和所報(bào)崗位《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占80分。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)筆試擬進(jìn)入面試的人員，河曲縣人社局牽頭進(jìn)行資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審人選的確定?？h招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入闈人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，需提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶(hù)口簿或居住證(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等崗位資格條件要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(表見(jiàn)附件3)，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿(mǎn)考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》;因特殊原因延期至2019年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、服務(wù)地勞動(dòng)就業(yè)局出具的在職證明，連續(xù)兩年的年度考核表。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查部門(mén)提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的說(shuō)明原因，取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。

(六)面試

面試由河曲縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，面試入闈人員名單確定后，面試前根據(jù)招聘實(shí)施方案擬定面試方案，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。教師崗位面試內(nèi)容為講課，考生獨(dú)立備課1小時(shí)，講課時(shí)間15分鐘，具體版本教材見(jiàn)公告。其他崗位面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)面試用時(shí)10分鐘。

面試成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在河曲縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

(七)體檢與考察

體檢考察由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分按招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

(八)公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由主管部門(mén)以正式文件形式上報(bào)，黨群口報(bào)縣委組織部，政府口報(bào)縣人社局審核，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專(zhuān)業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

五、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由中共河曲縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和河曲縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

公告中公示的監(jiān)督電話、咨詢(xún)電話，在工作期間內(nèi)要安排專(zhuān)人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢(xún)和投訴。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

咨詢(xún)電話：見(jiàn)《崗位表》

監(jiān)督電話:0350-7288185 河曲縣人力資源和社會(huì)保障局

0350-7212388中共河曲縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

附件：

1、河曲縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2、2019年山西省公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄.doc

3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

河曲縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，以上是環(huán)球網(wǎng)校小編收集整理的“2019年忻州市河曲縣部分事業(yè)單位招聘52人”，更多事業(yè)單位相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，即可獲得事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料，希望大家認(rèn)真?zhèn)淇?，小編在這里祝大家旗開(kāi)得勝，前程似錦!