2020年河南信陽(yáng)市浉河區(qū)事業(yè)單位招聘172人面試時(shí)間(11月22日)
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2020年河南信陽(yáng)市浉河區(qū)事業(yè)單位招聘172人面試時(shí)間(11月22日)
一、面試時(shí)間：2020年11月22日上午8：30;面試地點(diǎn)詳見面試通知單。
二、資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單：
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。
進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人全程佩戴醫(yī)用口罩于2020年11月19日—11月20日上午8:00—11:30和下午14:30—17:30到?jīng)负訁^(qū)人力資源市場(chǎng)(民權(quán)街南段寶石橋東側(cè))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽(yáng)市浉河區(qū)2020年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。
相關(guān)證明材料包括：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書;
2、非應(yīng)屆的其它報(bào)考人員需提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、資格證等相關(guān)材料;
3、符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
三、面試人選的確定：面試前對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試程序。面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。報(bào)考同一職位的考生，若需分組面試時(shí)，其面試成績(jī)以加權(quán)平均方式計(jì)算的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
四、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
五、綜合考試成績(jī)計(jì)算辦法：
綜合考試成績(jī) = 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50% 。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。
編輯推薦：2020年河南信陽(yáng)市浉河區(qū)事業(yè)單位招聘172人公告
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