2020年河南南陽(yáng)市南召縣事業(yè)單位招聘148人考試安排
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2020年河南南陽(yáng)市南召縣事業(yè)單位招聘148人考試安排
一、筆試：筆試采取異地命題，異地評(píng)卷。報(bào)考2020年河南南陽(yáng)市南召縣事業(yè)單位人員須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)到指定地點(diǎn)參加閉卷考試;具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
事業(yè)單位考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
衛(wèi)生系統(tǒng)考試內(nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)按四含五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
二、面試：2020年河南南陽(yáng)市南召縣事業(yè)單位根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。
筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力;面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%;面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，采取該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，才可進(jìn)入下一程序。
三、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考生總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
編輯推薦：2020年河南南陽(yáng)市南召縣事業(yè)單位招聘148人公告
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