2020年廣東江門恩平市事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)雇員招聘152人考試安排
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2020年廣東江門恩平市事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)雇員招聘152人考試安排
一、筆試
1.組織實(shí)施：筆試工作由恩平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試科目：筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B、C三類：
A類：事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題;
B類：事業(yè)單位教育類崗位試題;
C類：機(jī)關(guān)雇員通用能力測(cè)試。
4.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，低于合格線者不得納入面試范圍。
二、面試
1.面試對(duì)象。在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)參加面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：
(1)有效期內(nèi)的居民身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表;
(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書。
(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或簽訂的勞動(dòng)合同;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。
(4)應(yīng)聘者為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職人員，或?yàn)?020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。
應(yīng)聘者為選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生，需提供當(dāng)?shù)厥形M織部同意報(bào)考的書面證明。
3.組織實(shí)施。面試由恩平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
4.面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘(雇)用范圍。
三、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
報(bào)考體育教師崗位的，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)(說課×30%+實(shí)操×40%)。報(bào)考其它崗位的，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。
編輯推薦：2020年廣東江門恩平市事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)雇員招聘152人公告
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