2020年山西臨汾市吉縣事業(yè)單位招聘40人公告

吉縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員

公 告

第(1)號

為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員40名。根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局《關(guān)于核準<吉縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案>的批復(fù)》(臨人社函【2020】445號)文件要求，為做好常態(tài)化疫情防控條件下的公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《吉縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國家認可的學(xué)歷、學(xué)位;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下。(1984年11月1日以后出生)

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1、高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對象為：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(含服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神，勞動合同期滿，持有《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

3、招聘崗位有吉縣戶籍要求的，是指公告發(fā)布前應(yīng)聘人員常住戶口所在地為吉縣或生源地為吉縣。

4、招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

5、所學(xué)專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)(類)。

6、崗位要求專業(yè)參照山西省2020年《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》(附件2)，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

凡有下列情形之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.在報名之后、聘用之前，報考者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

9.本縣全民所有制機關(guān)、事業(yè)單位在編人員(含正在辦理入編手續(xù)的人員)，不得報考;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》

有關(guān)規(guī)定，本次招聘由吉縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實施，采取筆試和面試的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。

(一)報名及資格審查

1.報名時間及方式

報名時間：2020年11月10日至11月14日

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)

報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)

2.資格初審

資格初審由吉縣人力資源和社會保障局負責，資格審查要客觀、公正、及時。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《吉縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”)，并上傳一張本人近期(近3個月)免冠正面證件照。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。(其中報考者《報名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認證書;對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導(dǎo)致未通過資格審查的，責任由報考者自負。

報名人員請于2020年11月10日8:00至2020年11月14日18:00在提交報考申請1個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在11月14日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。

3.改報崗位

報名人數(shù)如果達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由吉縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究核減招聘崗位、降低開考比例或取消崗位，報市人社局核準后，在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)發(fā)布通知。

報考崗位被取消的報考人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行改報。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

4.網(wǎng)上繳費

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法進行網(wǎng)上繳費(根據(jù)晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件規(guī)定，每人收取考試費100元),未按期繳費的，視為自動放棄考試。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先繳費，隨后提交減免手續(xù)至吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股。減免申請審核通過后，考試費退還。

5.每位報考人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。

6.準考證打印

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2020年11月27日—2020年11月28日登錄吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準考證。準考證打印時，如遇問題與臨汾市吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股聯(lián)系解決(0357—7930212)。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試與資格復(fù)審

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

擬聘用人員考試總成績合格分數(shù)線為60分。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由吉縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分，考試時間為120分鐘。

(3)筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。

(4)筆試結(jié)束后進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

2.資格復(fù)審

對通過筆試進入面試的人員，由吉縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責組織進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。

資格復(fù)審時，須由考生本人到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、報到證、檔案存放證明、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，應(yīng)提供合格證;暫時未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣級主管部門加蓋公章確認(大學(xué)生村官縣級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由縣教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團縣委或縣人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團縣委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章，“政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級人社局蓋章);退役軍人報考服務(wù)基層項目的考生，須提供退伍證及縣退役軍人事務(wù)局出具的確認證明。政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目的考生，須提供《政府購買服務(wù)勞動合同》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

報考人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足1:3的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復(fù)審期限詳見政府網(wǎng)站通知。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

3.面試

面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定實施方案并組織實

施。

(1)面試對象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。

(2)面試命題由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)老師組織進行。

(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分100分，合格線為60分。主要測試報考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個考官組五至九人，由有關(guān)方面人員和老師組成，每組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一組織實施。參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《準考證》到達指定地點進行體檢。體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)提出申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)老師進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

考察方案由縣人力資源和社會保障局負責制定，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準后由用人單位主管部門和縣人力資源和社會保障局共同組織實施，并按時向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報考察結(jié)果。

報考市場監(jiān)督管理局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所(屯里所、中垛所)分配具體崗位時，按總成績從高到低的順序依次選擇崗位,如總成績相同則按筆試成績從高到低的順序依次選擇崗位。

在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

(四)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

(五)聘用與待遇

1.公示期滿，擬聘用對象經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，報縣編委會予以研究，通過后由縣人社、編制、財政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

4.受聘人員一經(jīng)正式聘用，須在本單位簽訂三年的聘用合同，合同期內(nèi)不得私自外出進修學(xué)習(xí)，不準調(diào)動，不準辭職，不得參加黨政機關(guān)和事業(yè)單位的招錄、招聘考試，合同期滿后方可調(diào)離。

本公告未盡事宜由吉縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。

六、疫情防控

為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的公開招聘工作，按照統(tǒng)籌推進疫情防控和確?？紕?wù)安全的要求，應(yīng)考人員筆試疫情防控注意事項如下：

1、 應(yīng)考人員須持健康碼“綠碼”和近14天行程未到達或途徑“中高風(fēng)險地區(qū)”行程碼。

2、提供近14天的體溫單及考試疫情防控承諾書(統(tǒng)一模板)。

3、考前14天內(nèi)如有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸史和新冠肺炎疑似癥狀者，要在考前3天報告吉縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

4、考試期間，保持1米以上安全距離，注意個人防護，需佩戴口罩。

備注：

1、打開微信支付，選擇城市服務(wù)，點擊防疫健康碼;打開支付寶，在主頁點擊領(lǐng)取健康碼或搜索“健康碼”，完成信息輸入即可獲取。

2、打開微信，搜索“通信行程卡”，授權(quán)查詢即可。

特別提示：

1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.整個招聘過程的具體事宜均安排在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責任自負。

本次公開招聘政策和具體事宜咨詢吉縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0357—7930212

電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。

附件：

1.《吉縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表》.xls

2.《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》.doc

3.《服務(wù)基層項目人員審核表》.xls

4.《疫情防控承諾書》.doc

5.《近14天自我檢測表》.xls

吉縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年10月30日

以上為“2020年山西臨汾市吉縣事業(yè)單位招聘40人公告”的全部內(nèi)容。準備備考的考生，可點擊下方免費下載按鈕，獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯過考試報名、繳費等重要時間節(jié)點，還為考生提供了 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時獲得短信提醒哦。