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2020年山東濟(jì)寧微山縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘26人公告

更新時(shí)間:2020-11-05 14:40:59 來(lái)源:微山縣人民政府 瀏覽18收藏7

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摘要 《2020年微山縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))簡(jiǎn)章》已發(fā)布,2020年山東濟(jì)寧微山縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘26人。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2020年11月12日9:00至11月14日16:00。以下是“2020年山東濟(jì)寧微山縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘26人公告”詳細(xì)內(nèi)容。

2020年微山縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))簡(jiǎn)章

根據(jù)招聘計(jì)劃和工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,微山縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位工作人員26名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年11月12日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生,報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報(bào)名,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。

根據(jù)《教育部辦公廳等5部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,此次招聘附件1“限高校畢業(yè)生”崗位,面向2020屆未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

根據(jù)人社部等7部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,此次招聘資格審核時(shí)尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的,實(shí)施“先上崗、再考證”,先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民,取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、考務(wù)組織實(shí)施

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年11月12日9:00-11月14日16:00

查詢時(shí)間:2020年11月12日11:00-11月15日16:00

報(bào)名網(wǎng)站:微山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.weishan.gov.cn)

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳近期證件照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:2020年11月12日11:00-11月15日16:00

招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。

繳費(fèi)時(shí)間:2020年11月12日11:00-11月16日9:00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年11月16日10:00-11月17日9:30

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘微山縣事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,并按規(guī)定時(shí)間登陸該網(wǎng)站,下載打印《2020年微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1 : 3比例的招聘崗位(緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可放寬到1 : 2),計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。招聘單位選派專(zhuān)人進(jìn)行資格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期免冠照片3張(與準(zhǔn)考證照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:

1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

2、已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;

3、本人身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證);

4、報(bào)到證;

5、《2020年微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試筆試準(zhǔn)考證》《微山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘微山縣事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;

6、在職人員應(yīng)聘的、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限的部門(mén)、單位出具的《同意報(bào)考證明信》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還須提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;

7、崗位資格條件需要的其他材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時(shí)間:2020年11月17日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1 : 3的比例依次確定(緊缺專(zhuān)業(yè)崗位按1 : 2比例確定);達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員確定后,在報(bào)名網(wǎng)站公示。

2、面試

面試時(shí)間:2020年11月22日

面試地點(diǎn)及《面試須知》見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察實(shí)際工作能力、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入考察范圍。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)及擬進(jìn)入考察范圍名單在報(bào)名網(wǎng)站公示。

(六)考察體檢

考察體檢工作由微山縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn)),由高分到低分按1 : 1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選范圍。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試且面試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)遞補(bǔ)情況及招聘崗位整體空缺情況,招聘單位可從面試成績(jī)達(dá)到合格線以上未進(jìn)入考察范圍的人員中,依據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)調(diào)劑使用。

凡考生公示后自動(dòng)放棄聘用資格的,將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)和誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(七)公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

全日制博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,由招聘單位組織考察測(cè)評(píng),同意聘用的報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

三、其他

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺(jué)做好自身健康管理。

咨詢電話:0537-8291667(8:30-12:00、13:30-17:30)

附件:1、附件1:2020年微山縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))崗位匯總表.xls

2、附件2:應(yīng)聘須知.doc

3、附件3:同意報(bào)名證明信.doc

微山縣衛(wèi)生健康局

2020年11月4日

以上為“2020年山東濟(jì)寧微山縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘26人公告”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時(shí)獲得短信提醒哦。

分享到: 編輯:黎小萌

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