2020年湖南江華瑤族自治縣事業(yè)單位招聘141人考試安排
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2020年湖南江華瑤族自治縣事業(yè)單位招聘141人考試安排
一、筆試
1、筆試開考比例：崗位計劃招聘人數與崗位報名人數的比例不得低于1：3，對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報名人數未達到筆試最低開考比例，相應核減招聘計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
報考人數達不到開考比例，招聘單位要求降低開考比例的，須專題報告，經主管部門同意，并報縣人社局批準后方能開考。
2、筆試內容：筆試均考一科，實行百分制。各崗位具體筆試內容如下：
(1)醫(yī)療機構：各醫(yī)療專業(yè)技術崗位筆試內容為醫(yī)學基礎理論知識(30分)和相應崗位專業(yè)知識(70分)，護士和助產士考試內容相同;會計、文秘、計算機網絡管理人員、行政管理、土木工程師崗位筆試內容為公共基礎知識 (50分)和申論(50分)。
(2)縣融媒體中心：電視新聞采編、新媒體文案及美術編輯崗位筆試內容為廣播電視新聞采編專業(yè)知識，播音員崗位筆試內容為播音專業(yè)知識。
(3)其他崗位筆試內容均為公共基礎知識 (50分)和申論(50分)。
3、筆試時間：另行通知。
4、筆試地點：另行通知，詳見準考證。
報考2020年湖南江華瑤族自治縣事業(yè)單位人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
二、面試
1、面試時間及地點：另行通知。
2、面試方式：實行百分制。
(1)醫(yī)療機構：各醫(yī)療專業(yè)技術崗位的面試采取技能實際操作考核的方式進行;會計、文秘、計算機網絡管理人員、行政管理、土木工程師崗位的面試采取結構化面試的方式進行。
(2)縣融媒體中心：電視新聞采編、播音員、新媒體文案及美術編輯崗位的面試采取技能實際操作考核的方式進行。
(3)其他崗位采取結構化面試方式進行。
3、面試對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。
當出現報考2020年湖南江華瑤族自治縣事業(yè)單位人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補(遞補不超過兩次)，但不實行跨崗位調劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前三天書面告知縣人社局事業(yè)單位人事管理股。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。對面試時不能形成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場次實際參加面試人員的有效面試平均分或達到70分，方可作為體檢對象。
三、成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
縣融媒體中心綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的，須進行筆試加試，加試有關事項另行通知。
編輯推薦：2020年湖南江華瑤族自治縣事業(yè)單位招聘141人公告
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