2020年陜西商洛市事業(yè)單位招聘288人考試安排
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2020年陜西商洛市事業(yè)單位招聘288人考試安排
一、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)聘2020年陜西商洛市事業(yè)單位人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄招聘資格。
資格復(fù)審應(yīng)提交材料：報名表、本人身份證、本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(查驗原件、留存復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表(留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)，崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件等。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單，歸口報市委組織部、市人社局備案后，在商洛市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示無異議的，確定面試和考察考核資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格復(fù)審時間、地點和其它事項另行通知。
二、面試和考察考核
2020年陜西商洛市事業(yè)單位本次引進高層次人才和急需緊缺人才主要采取面試和考察考核相結(jié)合的方式進行。同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:5的，招聘單位主管部門或縣區(qū)人社局可根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。經(jīng)面試后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計算考試總成績(計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)，確定進入體檢人選;小于等于1:5的采取面試、考察考核方式確定進入體檢人選。
面試和考察考核均由主管部門和各縣區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，市委組織部、市人社局全程參與監(jiān)督。各招聘單位主管部門和各縣區(qū)人社局形成的面試和考察考核方案，按干部管理權(quán)限分別報市委組織部、市人社局核準(zhǔn)備案后，方可組織實施。
2020年陜西商洛市事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。考察考核方式由各主管部門和縣區(qū)人社局確定。
參加面試和考察考核人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。
2020年陜西商洛市事業(yè)單位按照招聘計劃與報考人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員。
編輯推薦：2020年陜西商洛市事業(yè)單位招聘288人公告
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