2020年湖北宜昌夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘77人筆試成績(jī)查詢(xún)(已公布)
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2020年湖北宜昌夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘77人筆試成績(jī)查詢(xún)(已公布)
成績(jī)查詢(xún)表下載：2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)公告
1、面試內(nèi)容：面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
2、面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，導(dǎo)致進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
3、資格復(fù)審及其他：面試前，招聘單位及其主管部門(mén)組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
4、面試時(shí)間地點(diǎn)：招聘主管部門(mén)通過(guò)發(fā)公告、電話(huà)或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
5、面試命題：由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)老師命制或者委托(第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu))命制。主管部門(mén)紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。
6、考官選派：嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。
7、面試公告發(fā)布：因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對(duì)象。
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