2020年北京市重點(diǎn)站區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘44人報(bào)名表
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2020年北京市重點(diǎn)站區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘44人報(bào)名表
報(bào)名表下載：事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
1、資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)名人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。
2、每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。全部職位均不進(jìn)行調(diào)劑。
3、本次公開(kāi)招聘，除在相關(guān)網(wǎng)站公示信息外，將以電話聯(lián)絡(luò)方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知?？忌鷳?yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生負(fù)責(zé)。
4、通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。個(gè)別參加面試人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，低于平均分的，不予錄取。
5、如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。
6、報(bào)考者應(yīng)自覺(jué)配合招聘單位做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
編輯推薦：2020年北京市重點(diǎn)站區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘44人公告
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