2020年山西晉中榆社縣事業(yè)單位招聘34人崗位表
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2020年山西晉中榆社縣事業(yè)單位招聘34人崗位表
崗位表下載：榆社縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位表
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
020年公開招聘工作人員共34人。招聘崗位所需的具體條件以《榆社縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
三、發(fā)布招聘公告
2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市人力資源和社會(huì)保障局備案后，2020年12月8日在榆社縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.yushe.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。
(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在榆社縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組、監(jiān)督組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)公開招聘特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。
(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。
編輯推薦：2020年山西晉中榆社縣事業(yè)單位招聘34人公告
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