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2020年河南濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才14人公告

更新時(shí)間:2020-12-25 17:13:10 來源:濮陽市人事考試網(wǎng) 瀏覽103收藏41

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摘要 《2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才公告》已發(fā)布,共招聘14人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2020年12月28日09:00至12月30日17:00。以下是環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)小編為大家整理“2020年河南濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才14人公告”的詳細(xì)內(nèi)容。

2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才公告

按照省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才工作實(shí)施辦法(試行)》等文件要求,根據(jù)濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才工作需要,濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位決定面向社會公開引進(jìn)高學(xué)歷人才14名,現(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試、體檢、考察等程序,面向社會公開引進(jìn)。

二、引進(jìn)專業(yè)和數(shù)量

濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才共計(jì)14名。具體引進(jìn)專業(yè)和數(shù)量見附件1。

三、引進(jìn)對象

一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科生或其他高等院校全日制碩士研究生及以上。

四、引進(jìn)條件和要求

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.具有引進(jìn)專業(yè)所需的專業(yè)知識或技能。

3.具有引進(jìn)要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件1《2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表》。

4.博士研究生40周歲及以下(1980年12月1日以后出生),碩士研究生35周歲及以下(1985年12月1日以后出生),全日制本科生30周歲及以下(1990年12月1日以后出生)。

5.符合引進(jìn)專業(yè)所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員。

4.拒絕、逃避服兵役的人員。

5.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生。

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

7.已取得編制或正在辦理入編手續(xù)的行政、事業(yè)單位工作人員。

五、引進(jìn)程序和方法

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告及相關(guān)引進(jìn)信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(http://www.pysrsks.com)、濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次引進(jìn)指定網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

本次引進(jìn)按照學(xué)科類別進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2020年12月28日09:00至12月30日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址:濮陽市人事考試網(wǎng)(http://www.pysrsks.com)。

報(bào)名程序:

1.提交申請。報(bào)考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng),進(jìn)入“2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè),按照附件1設(shè)置的專業(yè)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請被接受后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保存。

2.資格初審。濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。資格初審時(shí)間:2020年12月28日09:00至12月30日19:00

報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應(yīng)及時(shí)與濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。

3、核定報(bào)名情況。通過資格審查的博士研究生直接進(jìn)入面試。其他報(bào)考人數(shù)與招聘數(shù)量比例在6:1(含)以內(nèi)的直接參加面試,超過6:1的報(bào)考人員全部參加筆試。遞減、取消、調(diào)整崗位情況一并在招聘指定網(wǎng)站上公布。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。因新冠肺炎疫情防控因素,打印準(zhǔn)考證時(shí)間在濮陽市人事考試網(wǎng)另行公布。參加筆試的考生在公布時(shí)間內(nèi)登陸濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為兩科,每科滿分為100分。考試科目為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。

筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%+加分成績。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌毘譁(zhǔn)考證和本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

2.符合筆試加分條件的考生,按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,并在引進(jìn)指定網(wǎng)站上公示。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生,應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局415辦公室(濮陽市中原路440號)審驗(yàn)登記,逾期不再受理。

申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交:本人身份證和“三支一扶”服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交:本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績以及符合筆試加分條件考生名單在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低,按照6:1的比例確定進(jìn)入復(fù)審人選。同一專業(yè)類別筆試成績末位并列的考生,以及通過網(wǎng)上報(bào)名且直接進(jìn)入面試的考生,一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料:《2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份。

4.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺,依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。同一專業(yè)類別的順延復(fù)審只進(jìn)行一次,仍達(dá)不到規(guī)定比例的,不再順延。

(五)面試

1.進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和審核通過的報(bào)名表。

2.面試成績滿分為100分。面試成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績

考試總成績采取百分制,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接面試的崗位,面試成績即為個(gè)人總成績;面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若面試成績也相同,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,采取加試的方式?jīng)Q定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。直接面試的成績出現(xiàn)并列的,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,采取加試的方式?jīng)Q定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

總成績實(shí)行現(xiàn)場公布和在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)上公布兩種方式。

(七)體檢

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按專業(yè)引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。同一專業(yè)類別考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢的人員、時(shí)間在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的,經(jīng)本人申請可延期體檢。

5.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)專業(yè)缺額的,不再遞補(bǔ)。

(八)考察

1.考察工作由濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組,采取函詢與實(shí)地考察相結(jié)合的方式,對考察人選進(jìn)行全面考察。考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,取消聘用資格。

3.考察階段,因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)專業(yè)缺額的,不再遞補(bǔ)。

(九)公示聘用

1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題的,查實(shí)后取消聘用資格。

2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由聘用單位進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

4.取消聘用資格出現(xiàn)的專業(yè)缺額不再遞補(bǔ)。

六、其它事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,辦公室設(shè)在濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局。

(二)《2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才公告》及相關(guān)引進(jìn)信息在指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員一定要密切關(guān)注引進(jìn)指定網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)信息。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次引進(jìn)的公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照引進(jìn)公告的規(guī)定和程序報(bào)考。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選專業(yè)要求的資格條件。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假,或在引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等違反引進(jìn)紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)本次引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)為確保引進(jìn)工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個(gè)引進(jìn)過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。

(六)按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加,具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員在各個(gè)環(huán)節(jié)都要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

(七)本次高學(xué)歷人才引進(jìn)工作由濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會集中實(shí)施,具體工作單位由濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一安排調(diào)配。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局 0393-6686590

監(jiān)督電話:濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委 0393-6689619

附件:1.2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表

2.2020年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表

濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)

高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月16日

以上為“2020年河南濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才14人公告”的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時(shí)獲得短信提醒哦。

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