2020年山西霍州市事業(yè)單位招聘面試安排
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2020年山西霍州市事業(yè)單位招聘面試安排
(1)面試對象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。
(2)面試命題由霍州市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)老師組織進(jìn)行。
(3)2020年山西霍州市事業(yè)單位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。
(4)面試總分為100分,合格線為60分。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
2020年山西霍州市事業(yè)單位面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績,考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現(xiàn)并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
(5)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué),擬成立考官組。每個(gè)考官組5人,全部為外聘專業(yè)人員,每個(gè)考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試工作。
2020年山西霍州市事業(yè)單位面試結(jié)束后,任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺,一律不再遞補(bǔ)。
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