2020年湖南吉首市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員18人公告
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2020年吉首市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)和《湘西自治州州直事業(yè)單位公開選調(diào)一般工作人員暫行辦法》(州人社發(fā)〔2017〕62號)等文件規(guī)定，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向全州公開選調(diào)18名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)崗位
選調(diào)崗位詳見《2020年吉首市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、選調(diào)范圍
全州(不含吉首市)全額撥款事業(yè)單位在編在崗九級職員、專業(yè)技術(shù)人員;全州(不含吉首市)差額撥款事業(yè)單位在編在崗符合市人民醫(yī)院選調(diào)條件的專業(yè)技術(shù)人員;全州(不含吉首市)公務(wù)員單位、參照公務(wù)員法管理單位在編在崗科員、辦事員。
四、選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.具有2年及以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2020年3月31日);
3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
4.身體健康;
5.年齡要求35周歲以下為1984年3月31日以后出生;年齡要求40周歲以下為1979年3月31日以后出生;年齡要求45周歲以下為1974年3月31日以后出生。
6.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)：
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.其他不宜參加公開選調(diào)的情形。
五、選調(diào)程序
本次公開選調(diào)按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
公開選調(diào)公告通過市人民政府、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日-4月9日工作日上班時(shí)間。
3.報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局511辦公室。聯(lián)系電話：0743-2813511。
4.報(bào)名要求：
⑴報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位;
⑵報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、加蓋行政主管部門公章的工作經(jīng)歷證明和1寸免冠同底彩色照片2張，填寫《2020年吉首市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員須提供加蓋組織人事部門公章的公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件或事業(yè)單位聘用人員登記表等身份證明復(fù)印件(2006年1月1日后參加工作的事業(yè)單位工作人員應(yīng)提供加蓋州級人社部門印章的《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》)。
5、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)，所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市人力資源和社會保障局認(rèn)定。
(三)資格審查
報(bào)考對象由市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考試前資格復(fù)審、擬調(diào)前資格終審，并貫穿公開選調(diào)全過程。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供報(bào)名資料不真實(shí)的，取消選調(diào)資格。
(四)考試
考試采取面試或筆試的方式進(jìn)行。其中：市委黨校選調(diào)教師崗位采取試講或說課的面試方式進(jìn)行;市人民醫(yī)院選調(diào)醫(yī)生崗位采取專業(yè)技能測試為主的面試方式進(jìn)行;其他選調(diào)崗位采取筆試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識合卷，其中公共基礎(chǔ)知識占20%、專業(yè)知識占80%?？荚嚪绞郊皟?nèi)容詳見《2020年吉首市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員考試方式和試卷歸類表》(附件4)，面試或筆試成績滿分為100分。本次選調(diào)考試不指定復(fù)習(xí)用書。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開考。如崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可相應(yīng)降低開考比例或核減、取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。實(shí)際參考人數(shù)未形成競爭的崗位，筆試或面試成績要達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一程序。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(五)體檢
采取筆試方式進(jìn)行選調(diào)人員的，根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃按筆試成績從高分到低分等額確定體檢對象。若確定為擬體檢對象筆試成績并列的，則按專業(yè)知識成績從高分到低分依次確定體檢對象;若專業(yè)知識成績又并列的，則采取面試的辦法確定體檢對象。
采取面試方式進(jìn)行選調(diào)人員的，根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。若面試成績出現(xiàn)并列的，則采取復(fù)試辦法確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
體檢合格人員為擬考察對象，考察由市人力資源和社會保障局會同選調(diào)單位組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解人選的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績等情況。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按確定體檢對象的辦法依次遞補(bǔ)。
(七)公示和調(diào)動(dòng)
考察合格對象為擬選調(diào)對象。擬選調(diào)對象經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后，由市人力資源和社會保障局?jǐn)M定選調(diào)人選方案報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意并辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，市紀(jì)委監(jiān)委對本次選調(diào)工作全程監(jiān)督。
咨詢電話：0743-2813511(市人社局)
監(jiān)督電話：0743-8521004(市紀(jì)委監(jiān)委)
附件：
1.2020年吉首市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表
2.2020年吉首市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
3.2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
4.2020年吉首市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員考試方式和試卷歸類表
吉首市人力資源和社會保障局
2020年3月20日
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