2020年三亞市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員47人公告

2020年三亞市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記“4 13”重要講話和中央12號文件精神全面推進(jìn)建設(shè)國際教育創(chuàng)新島，加快建立國家教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)和實施國際教育的進(jìn)程，進(jìn)一步加大引才力度，根據(jù)《海南省人社廳關(guān)于做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”相關(guān)工作的通知》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神，結(jié)合我市實際崗位需求，我局決定面向全國公開招聘所屬事業(yè)單位人員47名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘三亞市教育局所屬事業(yè)單位人員47名(詳見附件1)。本次招聘的所有崗位均為我市事業(yè)編制崗位，參加本次招聘考試人員須遵守教育主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任教育教學(xué)工作;

(四)應(yīng)聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生崗位年齡要求在18周歲以上，30周歲以下(1989年4月1日至2002年3月31日期間出生);應(yīng)聘高層次人才崗位年齡要求在35周歲以上，48周歲以下(1971年4月1日至1985年3月31日期間出生);市教育研究培訓(xùn)院副院長崗位要求在35周歲以上，50周歲以下(1969年4月1日至1985年3月31日期間出生)。

(五)符合本公告及《2020年三亞市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》(見附件1)所規(guī)定的資格條件，本次招聘崗位的專業(yè)要求參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(六)應(yīng)聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生崗位的要求為2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生學(xué)歷;應(yīng)聘高層次人才崗位的需取得本科(含)以上學(xué)歷，并具有高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員;市教育研究培訓(xùn)院副院長崗位需取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(七)高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生需于2020年8月31日前完成學(xué)業(yè)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生尚未取得學(xué)歷證書的，需由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和學(xué)籍認(rèn)證證明。未在2020年8月31日前取得并提供學(xué)歷證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘成功，辦理聘用手續(xù)時須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。

(八)所有應(yīng)聘教師崗位人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。如報考人員已取得與報考學(xué)科相對應(yīng)的“教師資格考試合格證明”，因新冠疫情等原因，尚未認(rèn)定的，亦可報考，提交報名材料時，上傳“教師資格考試合格證明”，但須在2020年8月31日前完成認(rèn)證，并取得與報考學(xué)科相對應(yīng)的“教師資格證”，否則取消報考聘用資格。2020年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生暫無法提供教師資格證書的，報名時需提供加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的《教師資格證認(rèn)定申請表》或畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明。所有人員辦理聘用手續(xù)時須提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，屆時無法提供者取消聘用資格。

(九)所有應(yīng)聘教師人員報考時應(yīng)取得普通話證書(二級乙等以上，語文教師需取得二級甲等以上)。

(十)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。

(十一)以下幾類人員不得報考：

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

由海招網(wǎng)、三亞市政府門戶網(wǎng)和三亞市教育局等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名方式

本次考試報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間：2020年4月1日-2020年4月30日。報考人員應(yīng)在此期間登錄：(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2335)報名，逾期不予受理。

報考人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上報名上傳材料：(以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB)

(1)上傳本人手寫簽名的《2020年三亞市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面合并一面，報名與考試時使用的身份證必須一致);

(3)學(xué)歷證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和個人承諾書);

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生出具教育部學(xué)籍在線驗證報告。

(5)近期免冠彩色照片;

(6)教師資格證或教師資格考試合格證明(2020年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生暫無法提供教師資格證書的，報名時需提供加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的《教師資格證認(rèn)定申請表》或畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明);

(7)普通話證書(二級乙等以上，語文教師需二級甲等以上);

(8)報考人員與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

(9) 高級教師專業(yè)技術(shù)資格證;

(10)崗位所需要的其他證書;

(11)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員報名，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(原件資格復(fù)審時備查)，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明;

(12)其它須提供的證明材料。

3.報名注意事項

報考人員所提供的報名材料必須齊全且保證真實有效，如材料不齊，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格或聘用資格。報考人員報名成功后，應(yīng)及時登錄三亞市教育局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保證報名時登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

(三)資格初審和準(zhǔn)考證打印

1.本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。資格初審由三亞市教育局統(tǒng)籌安排，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。資格審查只是對報考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報名結(jié)束后，不合格者，不能參加筆試。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

2.崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3比例方可進(jìn)行筆試，若未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。緊缺專業(yè)經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)未達(dá)到1∶3比例的，按有關(guān)程序報相關(guān)部門批準(zhǔn)方可進(jìn)行筆試。

3.考慮新冠肺炎疫情防控形勢，通過資格初審參加考試人員名單、筆試和面試具體時間、地點及方式的有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)發(fā)布,按照相關(guān)發(fā)布公告提示進(jìn)行。

(四)考試工作

本次考試不指定考試考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不授權(quán)任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試分為筆試、面試兩部分，兩個項目占總成績的權(quán)重分別為40%、60%，兩項權(quán)重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)時間地點

筆試考試時間及地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間2小時。

(3)考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識內(nèi)容。

學(xué)科專業(yè)知識重點考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

(4)評分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識成績占筆試成績30%，學(xué)科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。兩項權(quán)重分合計為筆試成績。筆試成績占總成績的40%。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

2.資格復(fù)審

面試前，對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補(bǔ)的考生視為自動放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項三亞市教育局網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)時間和地點

面試時間及有關(guān)事項根據(jù)招聘工作進(jìn)度情況確定，在三亞市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知。

(2)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的專業(yè)基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。

面試采用微格教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時間15分鐘，其中上課教學(xué)時間10分鐘，答辯時間5分鐘。

(3)面試成績及評分方法

面試評委每組5人，由有關(guān)老師組成，評委根據(jù)考生表現(xiàn)分別進(jìn)行評分。面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)，計算出考生的最后得分 (即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))。

4.成績公示

各項成績、入圍體檢人員有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布，面試成績在面試現(xiàn)場發(fā)布。

(五)考試成績排名

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按同一崗位的筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在擬招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對象。

(六)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考生考試總成績排名，按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網(wǎng)站向社會公示7天，因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議后，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

(八)簽約

被聘用人員(除市教培院副院長崗位外)須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員接到聘用通知后，在約定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)本方案由三亞市教育局所屬事業(yè)單位人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名:

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0898-88657805

監(jiān)督電話：0898-88657803

附件：

1：.2020年三亞市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求表

2：2020年三亞市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表

3：海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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