2020年資陽市樂至縣事業(yè)單位人才引進報名入口
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報名入口：資陽市人力資源和社會保障局人事考試專欄
報名時間：2020年4月25日至2020年4月29日18:00
資格初審時間：2020年4月25日至2020年4月30日08:00
一、事業(yè)單位人才引進程序
本次事業(yè)單位人才引進為編制內(nèi)考核引進，具體程序如下：
(一)網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間為2020年4月25日至2020年4月29日18:00。請登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試專欄”，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準(zhǔn)確填寫《樂至縣2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容，并上傳照片(照片為報考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB)。每位報考者限報一個職位。
(二)資格初審。資格初審和照片質(zhì)量檢查時間為2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由引才單位主管部門和引才單位組織進行。資格初審和照片質(zhì)量檢查通過的報考者，須登陸報名網(wǎng)站按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一式三份。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格復(fù)審時間、地點、要求及參加人員等由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考試專欄”上公布。
(三)資格復(fù)審。考核比選前進行資格復(fù)審，由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局、引才單位共同組織進行，報考者應(yīng)提供身份證、《報名表》和崗位需求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格，且后果由報考者承擔(dān)。
(四)考核比選。考核比選重點考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等，按崗位需求計劃1:1比例確定各引進崗位體檢、考察人員。考核比選地點、時間、方式和內(nèi)容另行通知。
(五)體檢考察。體檢、考察工作由引才單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織實施，中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對引才單位體檢、考察工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其規(guī)定一并執(zhí)行。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報考者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進資格。
體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，參加體檢的人員、時間等具體事項統(tǒng)一在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考試專欄”公布。如有初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格人員進入考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等全面情況。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額，由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局及引才單位共同研究確定遞補人員。
(六)公示。對體檢、考察合格的擬引進人才，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考試專欄”上公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
(七)聘用及待遇。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證書后方能辦理正式引進手續(xù))。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。
事業(yè)單位引進人才實行試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。此次事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，符合《樂至縣高層次人才引進和培育辦法》規(guī)定的，按程序納入樂至縣高層次人才隊伍管理，享受生活資助、住房資助。全日制碩士研究生、博士研究生分別發(fā)放1000元/月、2000元/月的生活資助(最低服務(wù)期5年，自引進之日次月起逐年發(fā)放5年);分別發(fā)放10萬元、20萬元的住房資助(最低服務(wù)期5年，分5年支付)。
此次事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，實行最低服務(wù)期制度，受聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動。
二、企業(yè)人才引進程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間為2020年4月25日至2020年4月29日18:00。請登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試專欄”，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準(zhǔn)確填寫《報名表》的各項內(nèi)容，并上傳照片(照片為報考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10—30KB)。每位報考者限報一個職位。
(二)資格初審。資格初審和照片質(zhì)量檢查時間為2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由引才企業(yè)組織進行。資格初審和照片質(zhì)量檢查通過的報考者，須登陸報考網(wǎng)站按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一式三份。資格初審不合格的，可于報考時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格復(fù)審時間、地點、要求等由引才企業(yè)另行通知。
(三)資格復(fù)審。面試前進行資格復(fù)審，由引才企業(yè)組織進行。報考者應(yīng)提供身份證、《報名表》和崗位需求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格，且后果由報考者承擔(dān)。
(四)面試。面試時間、方式和內(nèi)容由引才企業(yè)另行通知。
(五)體檢。體檢在引才企業(yè)指定的醫(yī)院進行。參加體檢的人員、時間等具體事項由引才企業(yè)通知。報考者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進資格。如有初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)簽訂勞動合同。體檢合格人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
(七)待遇。薪酬待遇由報考者與企業(yè)協(xié)商確定。
公告詳情見：《樂至縣2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才公告》
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