2020年南京市將安排不少于4000個(gè)事業(yè)單位崗位招錄高校畢業(yè)生
南京出臺(tái)十項(xiàng)措施支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)
就業(yè)是民生之本,促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)是“穩(wěn)就業(yè)”工作的重中之重。今年,全國高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高,江蘇省南京市依然保持20多萬的高位運(yùn)行,特別是受新冠肺炎疫情影響,今年高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展系列重要講話指示精神,認(rèn)真落實(shí)國家、省有關(guān)部署要求,深入實(shí)施“寧聚計(jì)劃”,南京市人社局、公安局、房產(chǎn)局等相關(guān)部門聯(lián)合擬制《關(guān)于支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》,以市委辦公廳、市政府辦公廳名義印發(fā)。
該從放寬落戶門檻、保障人才安居、拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)企業(yè)吸納、營造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境、有效支持激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)大學(xué)生入伍、優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、加大定向扶持力度、加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等10個(gè)方面,提出具有創(chuàng)新突破的政策舉措,支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè),力求做到政策最優(yōu)、舉措最實(shí)、服務(wù)最好、吸引力最強(qiáng),致力引聚更多青年人才投身創(chuàng)新名城建設(shè)。十項(xiàng)措施包括:
一、放寬落戶門檻。研究生及以上學(xué)歷、45周歲以下本科學(xué)歷人員(含留學(xué)回國人員、非全日制研究生,下同),憑學(xué)歷證書即可落戶。40周歲以下大專學(xué)歷人員,在寧就業(yè)參保半年即可落戶。
二、保障人才安居。符合申領(lǐng)條件的博士、碩士、學(xué)士按每人每月2000元、800元、600元享受最長36個(gè)月的住房租賃補(bǔ)貼。加快人才公寓建設(shè)與供給,年內(nèi)建成7000套約50萬平方米人才公寓。擴(kuò)大人才購房服務(wù)面,將《2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)》中相關(guān)企業(yè)“取得碩士學(xué)位人才”申購政策延伸至該類別的本科畢業(yè)生同等享受。
三、拓寬就業(yè)渠道。全年動(dòng)員組織在寧各類企業(yè)推出20萬個(gè)以上崗位專項(xiàng)用于高校畢業(yè)生招聘,其中,市、區(qū)屬國有企業(yè)拿出不少于2000個(gè)崗位,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其引進(jìn)或孵化企業(yè)提供不少于3000個(gè)崗位。同時(shí),市、區(qū)安排不少于4000個(gè)事業(yè)單位崗位、1500個(gè)社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招錄高校畢業(yè)生。
四、促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)。對(duì)外地高校畢業(yè)生來寧到企業(yè)求職的,每人發(fā)放1000元一次性面試補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)錄用符合認(rèn)定條件的高校畢業(yè)生,3年內(nèi)可按實(shí)際招用人數(shù)予以每人每年7800元的稅費(fèi)依次減免優(yōu)惠。中小微企業(yè)新招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生及高級(jí)工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參保的,按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。推進(jìn)相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得職業(yè)資格證書工作,促進(jìn)對(duì)口就業(yè)。
五、營造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境。高校畢業(yè)生以科研院所、高等院校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等集中經(jīng)營場(chǎng)所注冊(cè)登記的,免提交租賃協(xié)議、房產(chǎn)證明,實(shí)行住所(經(jīng)營場(chǎng)所)信息申報(bào)制。開辟高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)注冊(cè)登記綠色通道,開辦企業(yè)線下申請(qǐng)“一窗式”服務(wù),當(dāng)日辦結(jié)。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)有融資需求的,免費(fèi)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資全流程服務(wù)。
六、有效支持激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的,自辦理工商登記起,3年內(nèi)可按每年1.44萬元限額依次扣減相關(guān)稅費(fèi)。將在寧高校和省級(jí)大創(chuàng)園全部納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”,年內(nèi)對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持放寬至3次、期限延長至6年,獲市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的可取消反擔(dān)保手續(xù)。擴(kuò)大優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遴選并給予10-50萬元資助,對(duì)已資助項(xiàng)目中發(fā)展前景好的可給予最高300萬元接力投資。
七、鼓勵(lì)大學(xué)生入伍。大專和本科學(xué)歷入伍獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)由原家庭優(yōu)待金的50%、60%提高至70%、80%。擴(kuò)大事業(yè)單位定向招錄大學(xué)畢業(yè)生退役士兵規(guī)模,大學(xué)畢業(yè)生退役士兵參加我市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生時(shí)享受加分待遇。
八、優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象由畢業(yè)年度放寬至畢業(yè)前兩年;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象放寬至在校期間。新開發(fā)4000個(gè)以上見習(xí)崗位,見習(xí)補(bǔ)貼對(duì)象放寬至非本市戶籍見習(xí)后留寧就業(yè)大學(xué)生,見習(xí)期享受我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的生活費(fèi)補(bǔ)貼。因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的,按一級(jí)響應(yīng)時(shí)限延長見習(xí)單位補(bǔ)貼期限,給予見習(xí)單位和學(xué)員相應(yīng)補(bǔ)貼;對(duì)見習(xí)期未滿正式錄用畢業(yè)生的,給予用人單位剩余期見習(xí)補(bǔ)貼。
九、加大定向扶持力度。對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭等6類困難群體高校畢業(yè)生,畢業(yè)學(xué)年可申請(qǐng)享受1500元/人的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及對(duì)應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)幫扶。對(duì)符合條件的畢業(yè)兩年內(nèi)靈活就業(yè)高校畢業(yè)生給予相應(yīng)社保補(bǔ)貼。
十、加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。全年面向高校畢業(yè)生組織1500場(chǎng)以上網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)招聘,并24小時(shí)提供平臺(tái)對(duì)接服務(wù)。取消高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書鑒證手續(xù)、市內(nèi)就業(yè)調(diào)整和就業(yè)報(bào)到手續(xù)。南京籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可將檔案直接轉(zhuǎn)入市人才服務(wù)中心,對(duì)因疫情影響延遲離校的不限檔案轉(zhuǎn)辦時(shí)限,畢業(yè)兩年內(nèi)落實(shí)工作單位的參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理。
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