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長(zhǎng)江航道局2020年度招聘事業(yè)編制人員44人公告

更新時(shí)間:2020-06-05 13:57:12 來(lái)源:長(zhǎng)江航道局 瀏覽114收藏34

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摘要 長(zhǎng)江航道局發(fā)布《長(zhǎng)江航道局2020年度事業(yè)編制人員招聘公告》,長(zhǎng)江航道局2020年度招聘事業(yè)編制人員44人,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。以下是“長(zhǎng)江航道局2020年度招聘事業(yè)編制人員44人公告”。

報(bào)名入口(6月8日9:00—6月12日17:00)

長(zhǎng)江航道局2020年度事業(yè)編制人員招聘公告

為加強(qiáng)長(zhǎng)江航道人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)同意,長(zhǎng)江航道局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位性質(zhì)及主要職責(zé)

長(zhǎng)江航道局成立于1957年,是隸屬于中華人民共和國(guó)交通運(yùn)輸部的正局級(jí)公益事業(yè)單位,主要從事長(zhǎng)江干線航道規(guī)劃、建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)等工作。在長(zhǎng)江沿線設(shè)有宜賓、瀘州、重慶、宜昌、武漢、南京等6個(gè)區(qū)域航道局,科研和測(cè)量2個(gè)支持保障單位,管轄81個(gè)航道處。養(yǎng)護(hù)著四川宜賓合江門至長(zhǎng)江口2754公里的長(zhǎng)江干線航道,以及長(zhǎng)江口北支80公里、嘉陵江口和洞庭湖口4.7公里航道;同時(shí)養(yǎng)護(hù)著大量海輪航道、緩流航道、副航道、以及小輪航道,養(yǎng)護(hù)航道總里程達(dá)5300多公里。

二、招聘計(jì)劃

長(zhǎng)江航道局2020年發(fā)布招聘計(jì)劃的單位包括:長(zhǎng)江宜昌航道局、長(zhǎng)江武漢航道局、長(zhǎng)江航道規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、長(zhǎng)江航道測(cè)量中心4個(gè)單位,擬招聘事業(yè)編制人員44人,具體計(jì)劃詳見《長(zhǎng)江航道局2020年度事業(yè)編制人員招聘職位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位信息表》)。

三、招聘條件

報(bào)名人員必須滿足下列條件:

(一)通用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)專項(xiàng)條件。

1.接收應(yīng)屆畢業(yè)生條件

(1)2020年全國(guó)普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生(包含滿足未辦理過(guò)就業(yè)接收手續(xù)、從畢業(yè)當(dāng)年算起在兩年擇業(yè)期內(nèi)、戶口保留在學(xué)?;蜻w回原籍、持有2020年的就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證等四項(xiàng)條件的非應(yīng)屆畢業(yè)生),未納入教育部統(tǒng)一招生計(jì)劃的軍校畢業(yè)生、網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)生、非本單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生、社會(huì)實(shí)踐生、成人高等教育或自學(xué)考試畢業(yè)生等,不在接收范圍。

(2)年齡在28歲以下(1992年7月1日以后出生),博士研究生畢業(yè)年齡可適當(dāng)放寬到35歲以下(1985年7月1日以后出生)。

(3)其它資格條件見《職位信息表》。

2.接收留學(xué)回國(guó)人員條件

取得碩士及以上學(xué)歷,在國(guó)外或境外(港澳臺(tái)地區(qū))學(xué)習(xí)滿一年,畢業(yè)不超過(guò)兩年(以畢業(yè)證或?qū)W位證確定時(shí)間為準(zhǔn))。年齡在28歲以下(1992年7月1日以后出生),博士研究生年齡可適當(dāng)放寬到35歲以下(1985年7月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.曾被開除公職的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的。

四、報(bào)名方式與時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式。

本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。

2.資格審查時(shí)間:2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間:2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00,報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)確認(rèn)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:報(bào)考成功后,報(bào)考人員于2020年7月20日9∶00至7月24日24∶00期間自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問(wèn)題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:027-87325449。

五、筆試形式和內(nèi)容

(一)筆試時(shí)間科目、地點(diǎn)。

1.筆試時(shí)間科目安排:

(1)時(shí)間:初步定于2020年7月下旬舉行,具體日期另行公告。

(2)科目:

08∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10∶00-12∶00《綜合應(yīng)用能力》

2.考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試形式和內(nèi)容。

本次筆試的具體考試類別見《職位信息表》。

(三)筆試成績(jī)查詢。

筆試成績(jī)?cè)诠P試日后一個(gè)月左右通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績(jī)。

(四)其他說(shuō)明。

博士研究生在網(wǎng)上報(bào)名審查通過(guò)后,可不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按1∶3的比例在考生中確定面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試。參加面試人員名單將在用人單位網(wǎng)站或報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)面試前由各用人單位進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的人員中筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審資料包括:

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)身份證原件;

(2)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及就業(yè)協(xié)議書;

(4)“非應(yīng)屆畢業(yè)生”還須提供由學(xué)校出具的尚未派遣且可以開具2020年就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證的證明材料。

2.留學(xué)回國(guó)人員

(1)身份證原件;

(2)畢業(yè)證;

(3)教育部開具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(三)面試擬于9月份進(jìn)行,具體面試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)江航道局網(wǎng)站(http://www.cjhdj.com.cn/)面試滿分為100分。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)可向報(bào)名單位查詢。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后,按考生綜合成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃3倍的,面試后按綜合成績(jī)從高到低的順序確定;少于3倍的,考生面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)的為合格,成績(jī)合格者,按綜合成績(jī)從高到低的順序確定,未合格者不得進(jìn)入體檢和考察。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:

(一)筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按50%計(jì)入綜合成績(jī),博士研究生綜合成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。

(二)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分;面試滿分為100分。綜合成績(jī)計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×(2/3)×50%+面試成績(jī)×50%。

體檢由各用人單位統(tǒng)一組織,在其所在地“三甲”以上醫(yī)院進(jìn)行,原則上參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,崗位任職條件有特殊要求的除外。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé),考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

出現(xiàn)考生自愿放棄、體檢或考察不合格情況的,按照該崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示擬聘人選

擬聘人員由用人單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況合格的人員中擇優(yōu)確定,并在各用人單位網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(以用人單位通知報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))不報(bào)到的,取消聘用資格,用人單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、其他注意事項(xiàng)及相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

(二)報(bào)考人員應(yīng)在2020年8月底前取得相關(guān)學(xué)歷。

(三)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛假,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(四)發(fā)現(xiàn)聘用人員提交的相關(guān)信息及材料存在與報(bào)名信息不一致的,用人單位可以取消聘用。

(五)咨詢、監(jiān)督電話:

各用人單位咨詢電話:

長(zhǎng)江宜昌航道局0717-6967226;

長(zhǎng)江武漢航道局027-82763545;

長(zhǎng)江航道規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院027-82765003;

長(zhǎng)江航道測(cè)量中心027-82763269。

監(jiān)督電話:

長(zhǎng)江航道局紀(jì)檢監(jiān)察處027-82765101;

長(zhǎng)江航道局人事教育處027-82764181。

長(zhǎng)江航道局招聘工作辦公室

2020年6月3日

附件1:長(zhǎng)江航道局2020年度事業(yè)編制人員招聘職位信息表.xlsx

附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf

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