2020年上半年重慶市公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試考核安排
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2020年上半年重慶市公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試考核安排
公開招(選)聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考);面試包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。各崗位具體考試考核形式詳見本公告附件1、附件2。
參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招(選)聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
(一)筆試
1. 公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)，均采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本公告附件1、附件2。
公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2020年7月19日(星期日)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。
2. 專業(yè)科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。各招(選)聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見本公告附件1、附件2。
職員崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2020年7月19日(星期日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績。
專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的，由主管部門會(huì)同招(選)聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招(選)聘方通知，有關(guān)信息詳見本公告附件6。
3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)根據(jù)本公告附件1、附件2中招(選)聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：
A類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定;
B類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定;
C類崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與招(選)聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定;
D類(含D1、D2類)崗位同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測試、綜合面試的人選，均按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時(shí)確定。
(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額，招(選)聘名額無法遞減的，取消該崗位招(選)聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競爭比例開考。
(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會(huì)同用人單位公示，有關(guān)渠道詳見本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件7)。
(二)資格復(fù)審
面試人選應(yīng)按招(選)聘單位或主管部門通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件8);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試
面試由主管部門會(huì)同招(選)聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等由招(選)聘方通知，有關(guān)渠道詳見本公告附件7。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試方式包括實(shí)操、案例答辯等，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1、附件2。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試時(shí)間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到75分者，不得確定為體檢人選。
考核招聘崗位的考核方式主要為專業(yè)技能測試、綜合面試等，由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。各崗位具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式等信息查詢渠道詳見本公告附件3。
(四)考試考核總成績計(jì)算
根據(jù)本公告附件1、附件2中招(選)聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：
A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%
C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%
D1類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%
D2類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%
本公告附件3中各考核招聘崗位的考核總成績由專業(yè)技能測試成績與綜合面試成績等共同構(gòu)成，具體比例由主管部門會(huì)同招聘單位公布。
招聘公告：《重慶市2020年上半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員公告》(1395人)
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