2020年廣西省南寧市事業(yè)單位招聘工作人員、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員2410人簡(jiǎn)章

南寧市2020年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員簡(jiǎn)章

為了及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2020年我市計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)考試招聘一批事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18歲;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力;

(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);

(六)以研究生學(xué)歷報(bào)考的考生，對(duì)是否全日制教育形式不做限制;技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考;

(七)報(bào)考定向招聘隨軍家屬人員崗位的人員，還應(yīng)同時(shí)符合具備以下報(bào)考條件：經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù)且為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含使用聘用教師控制數(shù)和后勤控制數(shù))人員的駐邕部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理原則，南寧市城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)定向招聘隨軍家屬崗位，限駐南寧市城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考;各縣定向招聘隨軍家屬崗位，限駐本縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考。

(八)報(bào)考其他定向招聘崗位的人員，還應(yīng)分別應(yīng)具備以下資格條件：

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位，須服務(wù)滿(mǎn)2年且在崗或者服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)。其中，參加區(qū)外服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上的大學(xué)生退役士兵，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘的崗位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃，同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶(hù)家庭大學(xué)生退役士兵。

(九)具備2020年南寧市事業(yè)單位或機(jī)關(guān)參公事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位要求的其他資格條件。

(十)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

三、報(bào)名和資格審查

考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)“2020年南寧市事業(yè)單位考試專(zhuān)題”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。

報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日8:30至6月21日17:00。

(二)資格審查方式及時(shí)間

各招聘單位(主管部門(mén))依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)自然日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn);報(bào)考者可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2020年6月15日8:30 至6月22日17:00。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2020年6月15日(如18-35周歲，為1984年6月16日至2002年6月15日出生)。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2020年6月15日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專(zhuān)利代理師資格等職業(yè)資格，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，凡符合考試報(bào)名條件的，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。

專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2019年版)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)解釋。招聘單位(主管部門(mén))應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的，由招聘單位(主管部門(mén))承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元，通過(guò)資格審查的報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2020年6月15日8：30至6月23日17:00。

(四)開(kāi)考比例

招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。地處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工作地點(diǎn)設(shè)在地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)或主管部門(mén)同意后，于2020年6月25日12:00以前以書(shū)面形式報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1：2，仍達(dá)不到1：2比例的取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

(五)改報(bào)崗位及資格審查

報(bào)考者如遇已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同日進(jìn)行。改報(bào)崗位審核通過(guò)的報(bào)考者需要二次繳費(fèi)，待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位的前述報(bào)考者和二次繳費(fèi)的改報(bào)崗位報(bào)考者，由自治區(qū)人事考試院通過(guò)原繳費(fèi)賬戶(hù)統(tǒng)一退費(fèi)。

改報(bào)崗位時(shí)間：2020年6月28日8:30至17:00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2020年6月28日8:30至18:00。

改報(bào)崗位繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月28日8:30至19:00。

(六)準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間

已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行登錄南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)入“2020年南寧市事業(yè)單位考試專(zhuān)題”，打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件(或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明)和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2020年7月20日8:30至7月25日10:00。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必自行妥善保管。

四、考試

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分值滿(mǎn)分均為150分。

1.筆試時(shí)間：2020年7月25日。

上午8：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

2.考試類(lèi)別：考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))。

3.考試方式：筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5.筆試成績(jī)查詢(xún)：2020年8月底，報(bào)考者可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

6.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

(二)面試

面試(含實(shí)際操作能力測(cè)試)工作按照自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號(hào))執(zhí)行，滿(mǎn)分為100分。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)所屬單位由同級(jí)政府(開(kāi)發(fā)區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。各組織面試的單位應(yīng)在報(bào)名資格審核工作結(jié)束后、面試工作開(kāi)始前制定面試工作方案，并根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(jī)(含照顧加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，按管理權(quán)限，送中共南寧市委員會(huì)組織部或南寧市人力資源和社會(huì)保障局備案。比例內(nèi)末位報(bào)考者出現(xiàn)筆試總成績(jī)(含照顧加分)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。

已備案的面試人選在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面試人員。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致，對(duì)符合照顧加分條件的要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。招聘單位(主管部門(mén))要做好面試人員驗(yàn)證工作，如因驗(yàn)證不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位(主管部門(mén))承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)，或《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)計(jì)算方法如下：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含照顧加分)×50%+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考核

招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選;總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

招聘單位(主管部門(mén))具體組織實(shí)施考核工作。考核著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全面落實(shí)疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛(ài)措施的通知》(桂新冠防﹝2020﹞13號(hào))精神，在疫情防控一線經(jīng)受考驗(yàn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，同等條件下優(yōu)先考慮。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求，對(duì)于各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門(mén)所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開(kāi)招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

各招聘單位(主管部門(mén))考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位(主管部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

六、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。市屬及城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員，由招聘單位及其主管部門(mén)(城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén))組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

七、公示和聘用

招聘單位(主管部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。市本級(jí)招聘工作人員的，市黨群部門(mén)所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)中共南寧市委員會(huì)組織部辦理聘用手續(xù);市直機(jī)關(guān)、參公單位招聘的后勤服務(wù)人員和市政府部門(mén)所屬事業(yè)單位招聘的工作人員經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員的，由各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果報(bào)中共南寧市委員會(huì)組織部或南寧市人力資源和社會(huì)保障局備案。使用聘用教師控制數(shù)招聘人員的，由市級(jí)各主管部門(mén)或各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果報(bào)市編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))先上崗的高校畢業(yè)生，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位(主管部門(mén))要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

九、其他

(一)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)特別提醒：本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》。南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

(四)聯(lián)系方式：

招聘單位：詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表;

南寧市12345政府服務(wù)熱線：0771—12345;

南寧市人力資源和社會(huì)保障“12333”服務(wù)熱線：0771—12333;

中共南寧市委員會(huì)組織部：0771-5533608;

南寧市人力資源和社會(huì)保障局：0771-5538455;

南寧市退役軍人事務(wù)局：0771-2638831;

監(jiān)督電話：0771-5556615;

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢(xún)電話：0771-5666248。

附件

附件1-南寧市2020年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2-南寧市2020年事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬崗位計(jì)劃表.xls

附件3-南寧市2020年機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公開(kāi)考試招聘后勤服務(wù)人員崗位計(jì)劃表.xls

附件4-事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf

附件5-事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(人社部規(guī)【2019】1號(hào)).pdf

附件6-事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號(hào)).zip

以上就是“2020年廣西省南寧市事業(yè)單位招聘工作人員、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員2410人簡(jiǎn)章”的全部?jī)?nèi)容。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，即可獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。雖然新型冠狀病毒疫情防控對(duì)我們的日常生活有一定的限制，但2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排已經(jīng)提上了日程!環(huán)球網(wǎng)校友情提示：備考2020年事業(yè)單位考試的小伙伴，為避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒。