2020年黑龍江省安達(dá)市事業(yè)單位引進(jìn)人才15人公告

安達(dá)市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

經(jīng)安達(dá)市委市政府研究決定，并報(bào)上級(jí)組織部門核準(zhǔn)，計(jì)劃面向社會(huì)開展事業(yè)單位引進(jìn)人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃為全市14家事業(yè)單位14個(gè)崗位引進(jìn)人才15名。具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求等詳見《安達(dá)市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

引進(jìn)對(duì)象為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(需已獲得或2020年8月31日前能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書)?；緱l件如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

2.具有與報(bào)考工作崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)素質(zhì)和工作能力;

3.愛崗敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)扎實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，服從組織安排;

4.具有能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.本科畢業(yè)生年齡在35周歲及以下(1985年5月31日以后出生)，碩士研究生年齡在40周歲及以下(1980年5月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲及以下(1975年5月31日以后出生)。

6.個(gè)別用人單位因工作崗位需要，需滿足性別、職稱等要求。

凡有下列情形之一的人員不作為引進(jìn)對(duì)象：

1.曾受過刑事處罰或因違法違紀(jì)受過處分處理的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的人員。

以上辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到公告發(fā)布之日，年限按滿年滿月計(jì)算。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日—6月28日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00(公休日不休息)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)送材料加電話確認(rèn)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定的電子郵箱，郵件發(fā)送成功后，報(bào)名人員通過電話進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)名電子郵箱：adsrcyj@vip.163.com，確認(rèn)電話：0455-7107520。

3.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名人員自行下載并如實(shí)填寫《安達(dá)市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名和資格審查表》(附件2)，并上傳電子版和經(jīng)報(bào)名者本人用黑色碳素筆手寫簽字后的掃描件。

(2)二代身份證正反面掃描件、本人近期同版免冠藍(lán)色背景二寸電子照片(JPG格式，照片大小不超過400KB)。

(3)戶口簿(首頁+本人頁)掃描件。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”掃描件。報(bào)名人員的專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)。所學(xué)專業(yè)未列入目錄的，由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定。

(5)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在院校出具的加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明掃描件及學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”掃描件。留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證掃描件。

(6)原已就業(yè)的報(bào)考人員須提供原服務(wù)單位同意報(bào)考證明掃描件，否則不允許報(bào)考。

(7)相關(guān)報(bào)名崗位要求的資格證等其他證件(材料)掃描件。

報(bào)名人員按自己所報(bào)崗位條件要求，將以上涉及的電子版報(bào)名材料連同《安達(dá)市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名信息采集表》(附件3)，備注好名稱打包壓縮后發(fā)送到指定郵箱(以上報(bào)名材料的內(nèi)容，沒有打包在壓縮包里的，視為未提供)，并進(jìn)行電話確認(rèn)。

報(bào)名人員郵件標(biāo)題格式和壓縮包名稱一律設(shè)置為：引進(jìn)崗位代碼+報(bào)名人員姓名+引進(jìn)單位規(guī)范名稱+崗位名稱。例如：0101.于某某.安達(dá)市檔案館.黨史編研。

4.資格審查:對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等資格條件進(jìn)行審核，并適時(shí)在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示報(bào)名和資格審查情況。資格審查通過后，不能再修改報(bào)名信息、不能再提交審核。資格審查合格人員通過網(wǎng)絡(luò)支付筆試考務(wù)費(fèi)，不接受現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。未按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的視為自愿放棄報(bào)名，不能參加考試。筆試考務(wù)費(fèi)依據(jù)《黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為每人45元，面試不收費(fèi)。

(二)組織考試

采取筆試加面試的形式進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，根據(jù)新冠疫情情況另行通知。

1.筆試。筆試內(nèi)容為材料作文，成績(jī)滿分100分，設(shè)60分為合格線。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按參加面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可降低比例。若同一崗位入圍筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。筆試成績(jī)?cè)诎策_(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2.面試。群眾藝術(shù)館引進(jìn)的崗位采取針對(duì)專業(yè)的面試方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并簽字確認(rèn)，設(shè)70分為合格線。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取加試面試的方式?jīng)Q定排名。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員需提供報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(《安達(dá)市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名和資格審查表》需提供2份紙質(zhì)原件)。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(三)健康檢查

檢查項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，以及弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)直接交納給體檢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(四)組織考察

主要采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等多種方式,重點(diǎn)考察體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、精神狀態(tài)、心理健康、個(gè)人誠(chéng)信等方面的情況。考察不合格者取消引進(jìn)資格。

(五)公示

將擬引進(jìn)人員名單在安達(dá)市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間收到舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(六)辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，由市人才辦出具人才引進(jìn)通知單，相關(guān)部門按照規(guī)定程序辦理審檔、落編、起薪等手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期，試用期內(nèi)工資待遇與正式職工相同。試用期滿，經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格人員解除引進(jìn)協(xié)議。試用期間，發(fā)現(xiàn)患有心理疾病、影響正常工作的，解除引進(jìn)協(xié)議。

四、其他事宜

1.每名報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位，并在引進(jìn)過程中全程使用本人同一有效居民身份證。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)名人員不能再修改報(bào)名信息、不能再提交審核。已就業(yè)人員須提供就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明。

2.引進(jìn)人才的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。服務(wù)期限內(nèi)不得通過考錄、借調(diào)、選調(diào)等方式離開本市，否則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

3.對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有違法違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或其他不符合引進(jìn)條件等情況的，均取消其引進(jìn)資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的，將記入安達(dá)市事業(yè)單位報(bào)考誠(chéng)信檔案。

4.因被取消引進(jìn)資格或報(bào)名人員自愿放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從符合條件的人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員考試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線。在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后出現(xiàn)人員空缺，不予遞補(bǔ)。

5.報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照《安達(dá)市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》所列的“一級(jí)目錄” “二級(jí)目錄”和“具體專業(yè)”選擇崗位進(jìn)行報(bào)考。所提供的相關(guān)證件和材料必須真實(shí)有效，與所報(bào)崗位要求匹配。填報(bào)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，要與個(gè)人檔案材料一致。

6.考生需及時(shí)關(guān)注安達(dá)市政府網(wǎng)站(http://www.hlanda.gov.cn)發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過任何環(huán)節(jié)，由考生自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

7.本次人才引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0455-7107520

附件：

1.《安達(dá)市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》

2.《安達(dá)市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名和資格審查表》

3.《安達(dá)市2020年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名信息采集表》

4.《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

安達(dá)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月16日

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