2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘33人公告

2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，為酒泉市金塔縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次招聘，擬計劃招聘工作人員33名。具體計劃詳見《2020年金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》(簡稱《簡表》)。

二、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生，個別專業(yè)緊缺崗位以《簡表》明確為準。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上(2002年5月1日以前出生)。崗位簡表中年齡按周歲計算，如：30周歲以下為1990年1月1日以后出生，35周歲以下為1985年1月1日以后出生，具體標準以《簡表》為準。

7.《簡表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入時間為招聘公告發(fā)布之日前。

8.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報考公開招聘崗位。

5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報考公開招聘崗位。

6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員　　7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)崗位專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè);因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考(如：“信息與計算科學(xué)”專業(yè)與“計算機科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆)。

(四)其他崗位要求

根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求如下：

1.此次公開招聘全部用于招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。對擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位考生的界定標準為：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。為確保國家政策落實到位，考生須提供就業(yè)報到證原件或以上機構(gòu)提供的證明材料。因本人保管不善，就業(yè)報到證丟失的考生，資格審核時招聘小組將通過社保繳費大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，核查落實工作單位情況。

2.對部分準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”。對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。

對本次公開招聘中被聘用的高校畢業(yè)生，實行聘用制管理，用人單位與招聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的，解除聘用合同，取消聘用資格，取消聘用資格的責任由被聘用人員負責。

四、招聘組織

招聘工作由酒泉市人社局牽頭，金塔縣成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在金塔縣人社局。

五、招聘程序

(一)報名

本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

1.報名時間：應(yīng)聘人員于2020年7月1日至7月7日(上午9:00至下午18:00)期間，登錄金塔縣事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)：http://www.jtxzf.gov.cn/rsksxt/site/login.html(請使用360極速瀏覽器登錄)進行報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的姓名、身份證必須一致。請考生嚴格按照規(guī)定時間登錄報名，逾期不再受理。

2.報名咨詢：金塔縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0937-4420501 13519079661 18893298821 15193771833(工作日8:30-12:00 14:30-18:00 )

報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報考申請所有材料要真實、準確。請報考人員認真閱讀報名信息填寫說明和報名系統(tǒng)內(nèi)各類信息提示，報名信息中誤報、錯報等問題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔。

3.報名須填寫及提交的材料：

(1)《酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》(見附件)。

(2)公開招聘崗位，全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證，研究生還需提供本科畢業(yè)證書掃描件)、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書。

(3)《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗證的，取消聘用資格(含軍隊院校)。

(4)報考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，已經(jīng)取得相關(guān)證件的，須提供相應(yīng)證件。

(5)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時身份證)。

(6)本人1寸近期正面免冠電子照片。

(7)報考崗位所需的其他證明材料。

(8)報名系統(tǒng)帶*號的選項必須填寫，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件的，面試資格復(fù)審前必須取得，否則取消聘用資格。

4.報名信息修改：為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息不得更改。

應(yīng)聘人員申請更改報名信息，須本人持有效居民身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到金塔縣人力資源和社會保障局審核、修改。截止日期為2020年7月9日18:00，逾期不再受理(不含節(jié)假日和休息時間)。

5.考務(wù)費：每人150元，在報名時由考生掃描繳費二維碼交費。因網(wǎng)絡(luò)報名，對考生提交材料的真實性不易判斷，考生繳費成功視為報名成功，未按規(guī)定報名并繳費者視為自動放棄，因考生報名信息虛假造成的一切后果由考生自己負責。因考務(wù)費由省財政統(tǒng)一收取，繳費成功后退費手續(xù)繁雜，因此，此次考試報名成功后原則上不受理考務(wù)費退還工作。

6.打印準考證：考生通過報名系統(tǒng)自行打印準考證，報名成功考生于7月20日后，隨時關(guān)注酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，了解準考證打印及筆試開考動態(tài)，準考證打印、筆試時間和地點公告提前不少于7個工作日發(fā)布，因沒有關(guān)注公告而錯過考試的，由考生自行負責。

(二)崗位審查

報名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對招聘崗位報名人數(shù)進行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消招聘計劃;管理崗位筆試中，雖報名人數(shù)達到3人以上，但因考生臨時缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪嶋H考試得分人數(shù)不足3人的，按專業(yè)技術(shù)崗位最低分數(shù)線確定進入資格審查人員，達到最低分數(shù)線的，進入資格審查環(huán)節(jié);專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，降低開考比例或按實際報名人數(shù)進行筆試，筆試成績達到最低分數(shù)線的進入面試。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分。應(yīng)聘人員按照所報考崗位對應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。個別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的，以《簡表》公示的試卷類型為準。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)

(2)考試組織：由2020年金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試試題委托第三方考試機構(gòu)命制。

(3)考試時間和地點：筆試時間和地點以準考證為準。

(4)最低分數(shù)線：專業(yè)技術(shù)崗位筆試開考比例達不到1:3或降低開考比例后仍然未達到開考比例的(開考比例按實際參加考試人數(shù)核算，雖報名人數(shù)達到3人以上，但因考生缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪嶋H考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達不到開考比例)，按實際報名人數(shù)參加筆試，并劃定最低分數(shù)線。最低分數(shù)線計算方式：所有達到開考比例崗位中進入面試考生筆試成績的平均分;如所有崗位均達不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達不到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于(等于)最低分數(shù)線進入面試。

2.資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:6的比例從高分到低分依次進行資格復(fù)審，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(面試資格復(fù)審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布)，末尾成績并列者一并進入面試。因考生提供虛假信息報名，造成1:6的比例審核后，達不到1:3的，擴大資格復(fù)審比例，直至達到1:3。個別崗位擴大復(fù)審比例仍然達不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員，面試成績達不到80分的，取消應(yīng)聘資格。發(fā)放面試通知單前因考生主動放棄的，按成績從高到低遞補面試人員，面試通知單發(fā)放后考生缺考，不再遞補面試人員。參加面試資格復(fù)審時需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件，高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員須持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。

按照人力資源和社會保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)相關(guān)規(guī)定，資格復(fù)審工作由金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施,資格復(fù)審合格即取得面試資格。

3.面試

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機構(gòu)實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達能力。

面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員持筆試準考證和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時間、地點另行通知。

(四)綜合成績的計算

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

(五)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾煊山鹚h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標準，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會責任感和為人民服務(wù)意識差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的，考察組對本人情況嚴格進行考察，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定是否聘用。

(六)體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行，由金塔縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標準實施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)。

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)。

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)。

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)。

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標致(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。

在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

(七)聘用

符合聘用條件的人員，經(jīng)金塔縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

公開招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。對試用期有其他資格要求的，按要求執(zhí)行。

六、其他事項

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格。

3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補;因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

附件：

1.公開招聘報名表樣表及誠信承諾樣表.xls

2.酒泉市金塔縣2020年事業(yè)單位公開招聘崗位簡表.xls

3.2020年事業(yè)單位公開招聘考試大綱.pdf

4.報名信息修改表.doc

酒泉市人力資源和社會保障局

2020年6月24日

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