2020年江西省上饒市事業(yè)單位招聘考試筆試安排(1207人)
報名入口(7月11日9∶00至7月14日16∶00)
2020年江西省上饒市事業(yè)單位招聘考試筆試安排(1207人)
考試采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進行。崗位學歷條件為碩士研究生及以上或崗位要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位可按照《上饒市事業(yè)單位公開招聘高層次、急需和短缺專業(yè)人才直接考核實施辦法(試行)》進行直接考核;崗位一覽表中有特殊要求的,按崗位一覽表執(zhí)行。
(一)筆試
1、筆試工作由上饒市人事考試中心組織實施。筆試時間為2020年7月25日(全省統(tǒng)一),采取閉卷方式。
2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《申論》(合為一卷),時間為150分鐘,滿分為100分,其中《綜合基礎(chǔ)知識》60分,《申論》40分。
3、筆試成績請登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、面試根據(jù)招聘崗位的特點采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試,滿分100分。各崗位的面試方式見《崗位一覽表》。
2、面試入闈人員的確定
需筆試的崗位,面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按2:1比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。崗位一覽表中有特殊要求的,按崗位一覽表執(zhí)行。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試,在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績。直接考核的崗位完成報名且通過資格審查的人員進入面試。
3、面試前資格審查
(1)面試前的資格審查由各縣(市、區(qū))人社局或市直用人單位及其主管部門負責。
(2)面試入闈人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件以及《上饒市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料:
未取得畢業(yè)證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;崗位要求了學歷的需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》;留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生報考的應(yīng)提供檔案管理機構(gòu)的相關(guān)證明材料。“限退役大學畢業(yè)生士兵報考”崗位的考生,須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。報考有戶籍限制崗位的考生,須提供相應(yīng)的戶籍或生源證明相關(guān)材料(戶口本或戶籍證明材料)。報考未設(shè)置“限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”和“限退役大學畢業(yè)生士兵報考”崗位的服務(wù)期內(nèi)大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師、西部計劃志愿者等基層就業(yè)項目人員須提供所在單位、主管部門及組織、人社部門出具的同意報考證明。
(3)未在規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄,取消面試資格。對不符合報考條件和崗位條件的,取消面試資格。
(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,一經(jīng)核實,取消面試或聘用資格。
4、遞補面試人員
對資格審查不合格或本人自動放棄的,按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。調(diào)減計劃按照不足調(diào)減1個計劃時不調(diào)減的原則進行。
5、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位,面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象。結(jié)構(gòu)化面試的面試成績合格線為面試考場平均分或70分,其他面試方式的面試成績合格線為70分。
6、面試成績由面試人員簽字確認。
(三)成績計算
1、總成績計算方法
(1)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(崗位一覽表中有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行)
(2)采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計算。
2、各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
招聘公告:《上饒市事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》(1207人)
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