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2020年貴州省遵義市事業(yè)單位招聘3083人資格復(fù)審安排

更新時(shí)間:2020-07-22 11:26:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽70收藏35

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摘要 《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》發(fā)布,2020年貴州省遵義市事業(yè)單位招聘3083人,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為7月26日9:00~7月28日16:00。筆試時(shí)間暫定于9月5日,以下是“2020年貴州省遵義市事業(yè)單位招聘3083人資格復(fù)審安排”。

2020年貴州省遵義市事業(yè)單位招聘3083人資格復(fù)審安排

(一)資格復(fù)審方式:資格復(fù)審工作由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織,招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

各縣(市、區(qū))由招聘單位及其主管部門審核后,報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門確認(rèn)。

市直由招聘單位及其主管部門審核后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局確認(rèn)。

資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件原件復(fù)印件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見。

(二)資格復(fù)審對(duì)象確定:在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,其名單由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后,考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。取消的情況由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公布。

(三)資格復(fù)審提交資料:

1.公開招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。

2.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份,未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)<國家規(guī)定擇業(yè)期為二年>未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實(shí)的,無論是保留在學(xué)校所在地,還是保留在生源地的,均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式<自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等>不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待,即使是當(dāng)年畢業(yè)的,也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。)可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審,并書面承諾在2020年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.與報(bào)名表同底的一寸彩色證件照片3張。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消資格。單位及其主管部門應(yīng)本著有利于人才流動(dòng)和發(fā)展的原則,積極支持相關(guān)符合要求的人員報(bào)考。

6.報(bào)考定向招聘職位的,除提供上述材料外,一般還須提供以下材料:

(1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的,提供服務(wù)證書或縣級(jí)主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限等情況);退役士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

(2)定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的,提供縣級(jí)扶貧部門出具的證明材料原件或縣級(jí)扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。

(3)定向招聘村干部職位的,提供任職文件原件、縣級(jí)組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的,需要縣級(jí)民政部門單獨(dú)出具證明材料。

(4)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源的,提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。

(5)報(bào)考有中共黨員要求的崗位,須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門通知的為準(zhǔn)(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消其招聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

編輯推薦:《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》(3083人)

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