2020事業(yè)單位無領導面試小技巧

2020事業(yè)單位無領導面試小技巧

由于大部分省份的面試都以結(jié)構(gòu)化面試為主，大家對于這種標準化面試一般或多或少還是了解一些的，知道要怎么表現(xiàn)會得高分，但是一提到無領導面試，很多人就大腦一片空白了，就知道是一群人一起面試，但是具體怎么樣，就感覺真的是一個神秘的小家伙，不知道該從何下手，那么今天呢，我們就一起來揭開無領導面試的神秘面紗，探求一下無領導面試的小技巧。

其實無領導面試主要就是分為材料準備、自我陳述、自由討論以及總結(jié)陳詞四個階段，那我們一一來看一下每個階段都有什么小技巧。

一、準備材料

a. 一般準備10分鐘，如果時間沒到就覺得自己準備的挺好的，想搶做第一個時首先要看其余的考生是否準備好，如果其余的考生準備的差不多，那么可以向考官詢問:”各位考官，我看其余的考生也準備的差不多了，能否提前作答，那么我來談一談對第一道題的看法”此時你一定要準備好，如果沒準備好，會在考官心目中大打折扣。

b. 準備材料時不要全寫出來，全寫出來，容易缺少溝通，讀自己答案。

c. 在草紙上要將自己的點寫清楚，標好1234，這樣便于自己查找。

二、自我陳述

不能超時，看題中要求，如果要求2分鐘，時間在1分30秒最佳。

要想避免超時我們可以注意幾個點：避免車轱轆話，在草紙上列點，有條理清晰并習慣用邏輯詞;材料中的少說，自己的觀點多說一些，亮點多說一些(詳略得當，突出重點)。

三、自由討論

a. 標準不統(tǒng)一時：一旦標準不一樣，就要看到底是誰的標準好，此時要認真聽其他組員的表述，看他的邏輯是否有漏洞，在有漏洞的地方進行反擊。同時自己在表述的時候要縝密嚴謹。如果發(fā)現(xiàn)其余組員的標準好，那就適當糾結(jié)，增加自己有效發(fā)言次數(shù)，糾結(jié)幾個回合之后再放棄。“好的，感謝二號組員，您的意思是……那么好的我覺得你的這個標準，的確符合我們的這個題干，同時(說這個標準的優(yōu)點)，那么請問其他組員有什么補充的嗎，或者有別的更好的意見嗎”。

b. 撞車如何處理：你與好多人搶話時(多人)抓住短暫停頓，發(fā)聲，或者聲音大拉長聲。

不建議參與到多人爭執(zhí)中，盡量跳出來當協(xié)調(diào)者，進行推進“好的這兩位組員，我聽明白了二位的想法，二號組員…..五號組員…….那么我總結(jié)了二者的想法，我覺得….請問還有疑問嗎”或者“大家不要在這個問題上糾結(jié)了，這個問題在整個整治環(huán)節(jié)并不占重要部分，我們沒必要浪費在這個上面太多時間，我建議…..各位組員看怎么樣”。

c. 做領導者，梳理者，需要每兩三個人補充完之后進行總結(jié)。如果時間沒到就達成一致意見，可做組內(nèi)預總結(jié)，邊總結(jié)邊梳理。

四、總結(jié)陳詞

a. 要認真聽考官讀引導語，用不用達成一致意見之后選出一名的代表作總結(jié)陳詞，別畫蛇添足。

b. 選誰做總結(jié)陳詞：能自己上就自己上，不要讓給別人。

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