2020年山東東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘123人崗位詳情
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編輯推薦：《2020年?yáng)|營(yíng)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(123人)
一、招聘崗位
2020年山東東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘123人，東營(yíng)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2020年?yáng)|營(yíng)區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(五)除崗位另有要求，年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年8月12日)以后出生;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
應(yīng)聘人員須在2020年8月12日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年8月12日為截止日期。
根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件，對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生(指2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，可以應(yīng)聘符合條件的崗位，事業(yè)單位與其簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。持有效期內(nèi)的《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明》或達(dá)到護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格分?jǐn)?shù)線，可視為取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。東營(yíng)市合同制教師符合應(yīng)聘條件的可以應(yīng)聘，不受最低服務(wù)期限制。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意，并于面試資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(縣區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還應(yīng)按干部管理權(quán)限經(jīng)組織或人社部門(mén)同意)。
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