2020年安徽蚌埠懷遠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘174人公告(9月19筆試)
2020年懷遠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求,報市人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)就懷遠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘工作人員共174名,其中編制內(nèi)工作人員73名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池編制內(nèi)工作人員31名,縣級公立醫(yī)院社會化用人控制員額70名(詳見“崗位計劃表”)。
(一)在2020年懷遠縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分崗位用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
5.2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
(二)依據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)文件精神,此次事業(yè)單位公開招聘計劃中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院拿出部分崗位面向本縣戶籍(或者生源)人員招聘。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的中等專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年8月31日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求截止時間為2020年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果及后續(xù)相關(guān)事宜如考試成績公布、面試通知、面試成績、體檢通知等均在懷遠縣政府網(wǎng)公布,不另行通知)。
(二)報名與資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考人員須自行下載打印“2020年懷遠縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表”(簽名須本人手寫),每位報考人員限報一個崗位(以崗位代碼區(qū)分)。
考生報名時本人必須到場進行電子攝像,攜帶本人有效身份證原件、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件和復(fù)印件,屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
2.報名時間:2020年8月31日—9月4日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)。
3.報名地點:懷遠縣衛(wèi)生服務(wù)中心五樓516室(懷遠縣榴城鎮(zhèn)乳泉大道與卞河路交口,榴城鎮(zhèn)政府東側(cè))
4.考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。
5.其他事項
(1)各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)設(shè)定開考比例(招聘計劃數(shù)為2人及以下的崗位,按1:3比例確定;招聘計劃數(shù)為3-5人的崗位,按1:2比例確定;招聘計劃數(shù)為6人及以上的崗位,按1:1.5比例確定),不足開考比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招錄計劃數(shù)(減少招錄計劃數(shù)的崗位開考比例不變,若有減少或取消崗位計劃情況,將于報名結(jié)束后在網(wǎng)站公示)。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;報考崗位被取消的人員,可在9月8日到懷遠縣衛(wèi)生服務(wù)中心五樓516室報符合條件的其它崗位。
(2)2020年9月18日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)考生憑本人有效身份證和筆試收費票據(jù)到懷遠縣衛(wèi)生服務(wù)中心五樓516室領(lǐng)取《準考證》。
(3)報名時考生需出具安康碼,并佩戴口罩,在工作人員安排下有序進入報名場所進行報名。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
(1)行政管理、財務(wù)管理、收款、器械管理、計算機等崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識,以及判斷推理,言語理解與表達等;其余崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)。
(2)筆試時間為2020年9月19日,筆試地點及具體要求等見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。
(3)筆試總分為100分,設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達不到50分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。
(1)根據(jù)筆試成績,同一崗位(以崗位代碼區(qū)分)在達到筆試最低控制合格分數(shù)線人員中從高分到低分確定參加面試人員(招聘數(shù)為2人及以下的崗位,按1:3比例確定;招聘數(shù)為3-5人的崗位,按1:2比例確定;招聘數(shù)為6人及以上的崗位,按1:1.5比例確定),如出現(xiàn)崗位符合面試條件人選達不到規(guī)定比例,符合面試條件人選全部進入面試程序。最后一名如成績相同,則一并進入面試。
(2)面試總分為100分,設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線,面試成績達不到60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試入圍人員需在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書(面試通知書領(lǐng)取時間、地點另行發(fā)布通知)、交納面試費(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試費按每人80元標準收取),考生如不在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選)。
3.面試后,筆試與面試成績按4:6(最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6)的比例合成考試最終成績(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)最終成績,按照崗位計劃數(shù)同一崗位從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。若最終成績并列,以面試成績高低排序;若面試成績相同,專業(yè)技術(shù)資格級別高者優(yōu)先;若專業(yè)技術(shù)資格級別相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同,工作年限長者優(yōu)先。
2.體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢及復(fù)檢費用由報考人員自理。
3.體檢合格者,進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)選崗
考察合格人員進入選崗程序,同一崗位根據(jù)最終成績從高分到低分依次進行選崗。若最終成績并列,以面試成績高低排序;若面試成績相同,專業(yè)技術(shù)資格級別高者優(yōu)先;若專業(yè)技術(shù)資格級別相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同,工作年限長者優(yōu)先。
(六)公示和聘用
1.體檢、考察合格擬聘用人員,在懷遠縣政府網(wǎng)公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。
2.因體檢、考察、選崗等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,分崗位根據(jù)考試最終成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。
3.事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行聘用制度,首聘期3年,試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、人員管理
(一)編制內(nèi)工作人員按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池編制內(nèi)工作人員
1.招聘結(jié)果確定后,由縣級醫(yī)共體牽頭公立醫(yī)院(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院)統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級醫(yī)共體牽頭醫(yī)院簽訂三方聘用合同(聘用合同報縣衛(wèi)健委備案一份),按規(guī)定落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池編制、崗位及工資待遇。
2.使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制的人員,由縣級醫(yī)共體牽頭公立醫(yī)院統(tǒng)一管理,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池編制在編人員,納入實名制管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責日常管理,縣級醫(yī)共體牽頭公立醫(yī)院監(jiān)督指導(dǎo)。使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制的人員,除住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)外,在縣域醫(yī)共體牽頭公立醫(yī)院連續(xù)工作時間不得超過1年。
3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制有空缺時,可將使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制的人員,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理。
4.使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池的人員中,達到醫(yī)共體牽頭縣級公立醫(yī)院事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池使用標準,經(jīng)過考核、批準,可擇優(yōu)選聘納入縣級公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理,落實縣級醫(yī)院崗位及相關(guān)政策待遇。其中,本科及以上學(xué)歷人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務(wù)不低于3年或累計在崗服務(wù)不低于5年;大專學(xué)歷人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務(wù)不低于5年或累計在崗服務(wù)不低于6年。
(三)縣級公立醫(yī)院社會化用人控制員額錄用人員工作后,符合縣級公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制進入條件的,可按有關(guān)程序,擇優(yōu)納入縣級公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制管理。
五、其他
1.為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組對招聘全過程進行監(jiān)督。
2.疫情防控期間,考生需按照有關(guān)要求要求做好自我防護,按照疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。
4.資格審查貫穿本次招聘考試始終,如發(fā)現(xiàn)考生有違背“誠信承諾書”的行為,將取消其聘用資格,并記入個人誠信檔案。
5.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
6.本《公告》由懷遠縣衛(wèi)生健康委員會、懷遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0552-2215828、8025327
監(jiān)督電話:0552-8017411、13155283889
附件:
1.2020年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表(編內(nèi)).xlsx
2.2020年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表(周轉(zhuǎn)池).xlsx
3.2020年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表(社會化用人控制員額).xlsx
4.2020懷遠縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.xlsx
懷遠縣衛(wèi)生健康委員會
懷遠縣人力資源和社會保障局
2020年8月19日
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