事業(yè)單位面試備考：面試中計劃組織協(xié)調(diào)題目技巧

事業(yè)單位面試備考：面試中計劃組織協(xié)調(diào)題目技巧

計劃組織協(xié)調(diào)題目，在面試考試當(dāng)中一直是我們同學(xué)在答題過程中的難點題目，一些同學(xué)要么在答題的時候組織的活動過于單一，要么就是內(nèi)容過短，難以給考官留下深刻印象，那么今天我們就一起來看看如何答好這類題目。

首先我們要做到明確活動目的。我們做事情之前先要有一個核心的目標(biāo)，正確的思想，在這樣正確的理念引導(dǎo)下，我們做出的努力才是符合題目要求的，舉個例子讓大家感受一下，“領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次單位離退休老干部的聯(lián)歡活動，你怎么組織?” 就這道題目而言，我們應(yīng)該能夠想到組織這次活動的目的是什么，就是通過一次聯(lián)歡活動，讓老干部們感受到我們對他們的尊重、認(rèn)可，能夠體會到單位的溫暖和人文關(guān)懷。在這樣的目的之下，我們就要考慮到你組織的這次聯(lián)歡活動要符合老干部的身體情況，開展各項活動的時候要考慮到老干部的興趣愛好，讓老干部在活動的過程中積極的參與進(jìn)來，而且每個人都能夠發(fā)揮自己的特點、特長，讓活動豐富多彩。

其次要做到活動步驟清晰、層次分明。我們組織一項活動，有哪些具體的步驟，需要在答題的時候逐一的列舉出來，因為這些步驟能夠體現(xiàn)出來我們是否組織過相關(guān)的活動，說明我們有過之前類似的工作經(jīng)驗，而不是一個什么都不懂得新人，所以這也就涉及到了我們題目的考察目的上，在這類題目的考察過程中，命題人主要還是想看看考生是否有過之前類似的工作經(jīng)驗，在參加到工作崗位之后能否快速上手工作，你的職場成熟度是多少。因此我們就需要詳細(xì)的把活動的流程為考官呈現(xiàn)出來，以此來體現(xiàn)我們的能力水平。那什么叫做活動的流程呢?舉個簡單的例子幫助大家理解，比如把大象關(guān)進(jìn)冰箱需要幾步呢?一般是三步，首先把冰箱門打開，再把大象放進(jìn)去，最后關(guān)上冰箱門。這三步就是完成這項活動的步驟，在我們答題的過程中，也需要一層一層的把類似的活動流程講清楚。

最后就是圍繞活動目的開展工作。許多同學(xué)在答題的時候，后期經(jīng)常會陷入一個尷尬的境遇，就是感覺自己的答的答案好像流水賬，沒有核心的重點，也沒有一些亮點。其實核心的本質(zhì)就是你為了答題而答題，沒有考慮清楚我們在答這類題目的核心在哪里。我們在每說一個步驟的時候大家都應(yīng)該想一想，我這么做和題目的目的有沒有什么一些必然的聯(lián)系，如果有的話可以放在這里，如果沒有的話，我能不能省略，或者能不能有更好的步驟把他替換了。比如“舞龍燈存在很多安全隱患，可能會引起火災(zāi)或燙傷人，怎么組織一場安全的舞龍燈比賽?”這道題目當(dāng)中重點是防止可能出現(xiàn)的火災(zāi)問題，所以我們在組織的過程中，重點應(yīng)該放在安全項目上，而不是一味的讓我們舞龍燈活動變得多么精彩，這個就是目的不一樣，我們組織的步驟也不一樣的表現(xiàn)。

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