2020年浙江臺(tái)州玉環(huán)市事業(yè)單位招聘79人考試時(shí)間
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2020年浙江臺(tái)州玉環(huán)市事業(yè)單位招聘79人考試時(shí)間
考試一般采用筆試、面試的方式進(jìn)行。各崗位筆試綜合成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
1、筆試
(1)筆試科目: 詳見《2020年玉環(huán)市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件)，筆試單科成績(jī)滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間：2020年10月17日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試科目不得使用計(jì)算器;筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試資格。
2、確定面試對(duì)象
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試綜合成績(jī)(加試《專業(yè)科目》的職位，筆試綜合成績(jī)=《綜合素質(zhì)測(cè)試》*30%+《專業(yè)科目》*70%)，從高分到低分按1：3確定入圍面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對(duì)象。入圍面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
人民武裝部下屬事業(yè)單位職位按1：5確定基本體能測(cè)評(píng)對(duì)象，由招聘主管部門組織測(cè)試。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄單位在體能測(cè)評(píng)合格人員中，從筆試成績(jī)高分到低分按1：3確定面試對(duì)象。
3、資格復(fù)審
面試前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
報(bào)考人員攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向主管部門(或招聘單位)提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。
公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的書面證明。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報(bào)考人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開始2天前完畢。
報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試或取消錄用資格。
4、面試
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。 面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
編輯推薦：《2020年玉環(huán)市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(79人)
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