2020年河南鄭州登封市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員120人公告

登封市2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，登封市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向社會公開招聘120名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

以黨的十九大和十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合登封市實(shí)際，堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘崗位、名額

此次事業(yè)單位公開招聘涉及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，招聘人數(shù)120人，其中：招聘2018屆及以后尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生96人;2018屆以前普通高校畢業(yè)生23人;定向招聘隨軍家屬1人。

招聘單位分別為：白坪鄉(xiāng)、君召鄉(xiāng)、石道鄉(xiāng)、唐莊鎮(zhèn)、徐莊鎮(zhèn)、東華鎮(zhèn)、盧店鎮(zhèn)、潁陽鎮(zhèn)、宣化鎮(zhèn)、大冶鎮(zhèn)、大金店鎮(zhèn)、告成鎮(zhèn)。(具體崗位見附件)

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷(報考定向招聘隨軍家屬崗位的具有高中或中專以上學(xué)歷)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)，定向招聘隨軍家屬崗位年齡距離法定退休年齡不得低于5年。

(六)報考定向招聘隨軍家屬崗位的人員應(yīng)具備以下資格條件：經(jīng)部隊(duì)師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的駐登封市部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶。

(七)參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計(jì)一次，不累加。

(八)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認(rèn)、繳費(fèi)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報，不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：http://df.exam-100.com

1.網(wǎng)上報名

時間：2020年10月10日9:00—2020年10月12日17:00

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2、資格初審

時間：2020年10月10日9:00—2020年10月13日17:00

招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后1日內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按要求可再次修改信息并提交審核。報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)。

初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《登封市2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場資格確認(rèn)時使用。

3、現(xiàn)場資格確認(rèn)及繳費(fèi)

時間：資格初審?fù)ㄟ^后至2020年10月14日17:30

上午：8:30-11:30下午14:30-17:30

地點(diǎn)：登封市人力資源和社會保障局東一樓大廳

(1)資格確認(rèn)。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶自行打印的《登封市2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》;畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷學(xué)位材料(留學(xué)回國人員應(yīng)提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證);就業(yè)報到證(已過自主擇業(yè)期的畢業(yè)生需攜帶人事代理材料;2018年以前畢業(yè)已屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提供工作單位出具的在編且同意報考證明;隨軍家屬人員須提供部隊(duì)師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍隨隊(duì)證明)。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

加分人員需在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明和加分人員出具的服務(wù)基層的證明需提交原件外，其它原始材料只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。

(2)繳費(fèi)。報考人員在資格確認(rèn)后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(微信或支付寶)，并將《登封市2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》及相關(guān)材料交至繳費(fèi)處留存，方為報名成功。

(3)報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過、未繳納筆試考務(wù)費(fèi)(不含免繳費(fèi)人員)或未在繳費(fèi)處留存確認(rèn)材料的，視為自動放棄報名。

4.打印準(zhǔn)考證

時間：2020年10月20日9:00—2020年10月22日17:00

報考人員在繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(二)考試

資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試環(huán)節(jié)采取二次平均法對所有面試考場面試成績進(jìn)行平衡。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試。

(2)資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1(其中定向招聘隨軍家屬崗位的開考比例為3:1)，如果達(dá)不到上述開考比例，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

(3)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚嚳颇繛槁殬I(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識，各占筆試總成績的50%。

2.面試

(1)面試具體時間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定;經(jīng)批準(zhǔn)擬聘崗位筆試開考比例降為3:1的，面試開考比例降為2:1。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。

面試時因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場面試成績平均分及以上方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，招聘崗位末位出現(xiàn)考試成績并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的考生，以筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如各項(xiàng)成績均相同，對末位考試成績并列考生加試一場面試，面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。

(四)考察

根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)順序依次遞補(bǔ)?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式，參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(五)聘用及待遇

對公示無異議的擬聘用人員，由登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制崗位空缺情況統(tǒng)一分配崗位，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

(六)公示及其他

1.享受加分政策人員名單、筆試成績、面試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

2.所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.考生要切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個人防護(hù)。近期不要前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，考前要主動減少外出和不必要的聚集，乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)。參加本次招聘各個環(huán)節(jié)時，自覺佩戴醫(yī)用口罩，主動出示健康碼(本人支付寶實(shí)名申領(lǐng))、接受測溫等檢查，服從工作人員現(xiàn)場指揮。

5.本方案由登封市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次招聘工作，成立登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組全程負(fù)責(zé)，監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

技術(shù)咨詢電話：16638253996 15517552702

政策咨詢電話：0371-62831802

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371-62853866

附件：

1.登封市2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位分布明細(xì).xlsx

2.登封市2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位代碼.xlsx

登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月24日

以上為“2020年河南鄭州登封市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員120人公告”的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯過考試報名、繳費(fèi)等重要時間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時獲得短信提醒哦。