2021年浙江溫州市事業(yè)單位錄用1961人公告

溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)面向全球 引進(jìn)錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生公告

為加快推進(jìn)市委人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)中共溫州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展高校畢業(yè)生招引“510計(jì)劃”攻堅(jiān)行動 助力“百萬人才聚溫州”》的通知精神，進(jìn)一步改善企事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、儲備一批我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀青年人才，助推新時代“兩個健康”先行區(qū)和國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。經(jīng)研究，決定開展溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士研究生和全國“雙一流”及部分重點(diǎn)高校2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄數(shù)量及對象

本次共有112家企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)錄用1961人。其中事業(yè)單位72家，968人(其中高校675人，醫(yī)院144人，其他149人，具體崗位需求見附件1);國有企業(yè)6家，31人(見附件2);高?？蒲兄?家，192人(見附件3);民營領(lǐng)軍企業(yè)27家，770人(見附件4)。

引進(jìn)錄用對象為畢業(yè)于全國普通高校的博士研究生;全國“雙一流”高校(見附件5)、浙江省12所重點(diǎn)建設(shè)本科院校和5所“省、部市共建共商高校” (見附件6)的全日制碩士研究生和2021年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生;在溫3所本科高校(見附件7)2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)研究生、本科生(以所在學(xué)校確定名單為準(zhǔn));畢業(yè)于923所國(境)外高校(原定，見附件8)、列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.Eews世界大學(xué)榜單排名前500位高校(見附件9)博士和碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀本、碩學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;自2016年1月1日以后通過引進(jìn)方式錄用到我市(包括各縣〔市、區(qū)〕)事業(yè)單位的在編在崗人員不列入引進(jìn)錄用范圍。但報(bào)名高?？蒲兄砗兔駹I領(lǐng)軍企業(yè)的不受上述條件限制。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

3.本科生年齡18—25周歲(1995年1月1日至2003年1月1日期間出生)，碩士研究生年齡18—30周歲(1990年1月1日至2003年1月1日期間出生)，博士研究生年齡18—35周歲(1985年1月1日至2003年1月1日期間出生)。

4.國內(nèi)高校2021屆本科畢業(yè)生和碩士研究生須在2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生須在2021年7月31日前畢業(yè)，并在2021年12月31日前取得學(xué)位。國(境)外高校的博士和碩士研究生須在2021年12月31日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.具有正常履職的身體條件。

6.有備注說明的崗位按備注要求執(zhí)行。

三、招錄程序

1.發(fā)布公告。公告在溫州市政府(www.wenzhou.gov.cn)、溫州黨建(www.wzdj.gov.cn)、溫州市人力資源和社會保障局(www.wzhrss.gov.cn)、溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

2.網(wǎng)上材料投遞。2021年1 月13日9：00起，應(yīng)聘人員可登陸溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.wzhrss.gov.cn)首頁“溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄”，在網(wǎng)上提交“應(yīng)聘溫州市事業(yè)單位(領(lǐng)軍企業(yè))個人信息表”(見附件10)及相關(guān)佐證材料(包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國外的還需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、在校期間獲得榮譽(yù)和獎勵證書、大學(xué)英語水平等級證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等)。材料投遞截止時間為2021年3月9日18:00。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個崗位。

崗位學(xué)歷層次要求為“本科及以上”的，除本科生外，碩士和博士研究生都可以申報(bào)。

崗位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”或“碩士研究生及以上”的，碩士和博士研究生都可以申報(bào)。

3.資格初審及反饋。用人單位及時對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，并通過系統(tǒng)將審核結(jié)果以短信形式反饋給應(yīng)聘人員。未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。

用人單位在3月12日前完成所有資格初審工作。應(yīng)聘人員也可登錄網(wǎng)上系統(tǒng)查詢是否通過初審。

4.面談。面談分三種形式，面談環(huán)節(jié)于3月31日前完成。初審?fù)ㄟ^者可與用人單位協(xié)商選擇面談形式，攜帶網(wǎng)上提交的相關(guān)材料及用人單位所需材料原件參加面談。

(1)來溫面談。初審?fù)ㄟ^者根據(jù)與用人單位溝通的情況，約定時間和地點(diǎn)來溫進(jìn)行面談。

(2)定點(diǎn)面談。我市將根據(jù)報(bào)名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點(diǎn)，并組織用人單位前往開展現(xiàn)場面談。具體面談時間和地點(diǎn)另行通知。

(3)遠(yuǎn)程面談。初審?fù)ㄟ^者既無法來溫也無法參加定點(diǎn)面談的，可與用人單位溝通，以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行面談。

5.考核和綜合比選。分兩類崗位組織考核和綜合比選。

(1)崗位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人單位根據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織考核并進(jìn)行綜合比選，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。招錄碩士的考核方案須在單位公示5個工作日，無異議后方可進(jìn)行，其中碩士研究生入圍考核人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例為1:1的，考核方案須報(bào)市人社局備案，同時說明理由，理由不充分的相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

(2)崗位學(xué)歷層次要求為“本科及以上”的，由用人單位結(jié)合面談情況，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，經(jīng)面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例一般為3:1。不足上述比例的，用人單位商市人力社保局根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

事業(yè)單位的面試統(tǒng)一組織，具體時間和地點(diǎn)另行通知。面試主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1確定擬錄用對象。如面試成績相同，根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定擬錄用對象。

6.調(diào)劑。用人單位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的需求崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同專業(yè)的對象因故未被其他單位錄用;或用人單位在招足需求崗位計(jì)劃數(shù)后，對未被錄用但特別優(yōu)秀的對象有意愿予以錄用，因而需臨時增加用人計(jì)劃的。如有上述兩類情況，用人單位報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，可予以調(diào)劑錄用。

7.體檢。體檢工作由用人單位組織實(shí)施。入圍體檢人員于4月中旬至5月中旬在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄”分批公布。擬錄用人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次引進(jìn)錄用的書面意見。

8.考察。用人單位成立考核考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行綜合考察。

9.公示錄用。擬錄用人員如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，由各用人單位按規(guī)定在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對擬錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員與用人單位約定時間后逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本次事業(yè)單位、領(lǐng)軍企業(yè)引進(jìn)錄用不向應(yīng)聘對象收取任何費(fèi)用。

2.高校科研助理和領(lǐng)軍企業(yè)引進(jìn)錄用工作，可參照上述程序執(zhí)行，也可由用人單位自行組織。

3.提供面談(面試)路費(fèi)補(bǔ)貼。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘人員，路費(fèi)補(bǔ)貼由用人單位參照以下補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或按不低于以下標(biāo)準(zhǔn)直接支付：同省不同城的300元，不同省但在同一地理分區(qū)的500元，跨地理分區(qū)的1000元。如屬從國外直接來溫參加的人員，按其國內(nèi)家庭所在地為出發(fā)地參照上述標(biāo)準(zhǔn)支付。

領(lǐng)軍企業(yè)相約考生來溫面談的，相關(guān)費(fèi)用自行與應(yīng)聘對象約定。

4.提供住宿補(bǔ)貼。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘人員，入住我市大學(xué)生驛站的，給予每人每天120元的住宿補(bǔ)貼。具體由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一向市人力社保局申請。聯(lián)系電話:88308099

5.溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄”是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。

6.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其錄用資格。

7.各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與本單位引進(jìn)錄用工作并履行監(jiān)督職責(zé)。

8.咨詢電話

(1)崗位及專業(yè)信息請咨詢各用人單位。

(2)引進(jìn)錄用工作咨詢電話：0577-89090125，89090123。

(3)網(wǎng)上材料投遞技術(shù)咨詢電話：0577-88853190 13616614180。

9.溫州商學(xué)院、外國語、英才學(xué)校等4家為民辦事業(yè)報(bào)備員額性質(zhì)單位;一鳴、福達(dá)合金材料、南方游樂設(shè)備工程有限公司等27家單位為本市民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)。

10.本公告未盡事宜由溫州市人力資源和社會保障局會同中共溫州市委組織部和溫州市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.溫州市事業(yè)單位面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生需求表

2.溫州市國有企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生需求表

3.在溫高校科研助理崗位面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生需求表

4.溫州市領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生需求表

5.全國“雙一流”高校名單

6. 浙江省重點(diǎn)建設(shè)本科院校和“省、部市共建共商高校”名單

7. 在溫3所本科院校名單

8. 國(境)外院校名單

9. ARWU、THE、QS、U.S.Eews世界大學(xué)榜單排名前500位高校名單

10.應(yīng)聘溫州市事業(yè)單位(領(lǐng)軍企業(yè))個人信息表

中共溫州市委組織部

中共溫州市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

溫州市人力資源和社會保障局

2021年1月12日

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