2021年湖北省潛江市事業(yè)單位江蘇地區(qū)招聘116人公告
湖北省潛江市事業(yè)單位2021年“才聚荊楚”赴江蘇地區(qū)高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(鄂發(fā)〔2017〕5號(hào))文件要求,根據(jù)湖北省人社廳的統(tǒng)一安排,潛江市人社局組織部分事業(yè)單位擬于2021年10月24日赴南京面向江蘇地區(qū)高校舉辦專項(xiàng)公開(kāi)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北省潛江市事業(yè)單位2021年赴江蘇地區(qū)高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(六)具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū);
(七)18周歲及以上;
(八)具備崗位所必需的其他條件。
招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2021年1月1日(如:年齡要求30周歲及以下,即為1990年1月1日以后出生的,其他依此類推)。畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間,非應(yīng)屆畢業(yè)生截止為2021年8月31日,應(yīng)屆畢業(yè)生截止為2022年8月31日。專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2021年10月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
原則上,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
有下列情況之一的,不得報(bào)名參加招聘考試:
(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(六)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《崗位表》,其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”根據(jù)教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。
四、報(bào)名及審核
(一)公告發(fā)布
招聘公告在潛江市人社局網(wǎng)站(http://rsj.hbqj.gov.cn/)面向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名方式與時(shí)間
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至10月24日12:00,逾期報(bào)名視為無(wú)效,不予受理。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員按照《湖北省潛江市事業(yè)單位2021年赴江蘇地區(qū)高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的聯(lián)系方式,通過(guò)電子郵箱報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:10月24日9:30-12:00
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員于10月24日參加我省在南京大學(xué)舉辦的校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)考所需資料:
(1)《報(bào)名表》(附電子照片);
(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(下載打印后手寫(xiě)簽名再掃描上傳);
(3)本人身份證;
(4)畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明,未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,查詢網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/。
(5)學(xué)位證及學(xué)位證書(shū)查驗(yàn)證明,崗位未作要求或未取得學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供,查詢網(wǎng)址:http://www.chinadegrees.com.cn/。
(6)崗位要求的資格證書(shū)或工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。
離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
選擇網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員將以上資料電子版打包(命名格式為報(bào)考招聘單位+姓名+報(bào)考崗位名稱,例如潛江市中醫(yī)院+張三+臨床醫(yī)生)發(fā)至報(bào)考崗位的聯(lián)系郵箱。報(bào)名材料成功發(fā)送至報(bào)名郵箱后,會(huì)收到回復(fù):“您好!您所發(fā)郵件已收到。”未收到回復(fù)的考生請(qǐng)重新發(fā)送,確保報(bào)名成功。
選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備以下材料:下載打印或現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》各兩份,攜帶本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明和報(bào)考崗位所要求的資格證原件及復(fù)印件兩份(所有復(fù)印、打印件使用A4紙,并由本人簽名),近期免冠小二寸登記彩照3張;畢業(yè)學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
4.報(bào)名相關(guān)要求:
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(崗位表見(jiàn)附件1),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取測(cè)試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
(三)資格審查
公告發(fā)布之日起至10月24日12:00,招聘單位同步進(jìn)行資格審查,并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)招聘單位審查的,可以重新選報(bào)其他崗位。10月24日,應(yīng)聘人員參加湖北省在南京大學(xué)舉辦校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查,告知資格審查結(jié)果。
五、考核
考核方案由用人單位制定,可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,也可直接采取面試的方式進(jìn)行。
六、體檢、考察
按考生成績(jī),根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢工作由潛江市教育局、潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)、江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施,潛江市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督和指導(dǎo),體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考生的成績(jī),由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后,按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
七、公示及聘用
招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審定后,在潛江市人社局網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年,實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
八、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
附件:1.湖北省潛江市事業(yè)單位2021年赴江蘇地區(qū)高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.湖北省潛江市事業(yè)單位2021年赴江蘇地區(qū)高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審核表
潛江市人力資源和社會(huì)保障局
2021年10月18日
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