2021年河南開封市事業(yè)單位引進(jìn)人才591人公告

中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)

2021年開封市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員

公告

根據(jù)開封市事業(yè)單位用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)工作人員591名。現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

(一)符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》認(rèn)定條件人員;

(二)全日制博士研究生和副高級(jí)職稱以上人員;

(三)全日制碩士研究生(市直引進(jìn)對(duì)象：QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校、國(guó)內(nèi)入選世界一流大學(xué)建設(shè)高校、省內(nèi)入選世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生;縣區(qū)引進(jìn)對(duì)象：普通高校全日制碩士研究生);

(四)其他特殊急需緊缺人才。

二、招聘單位和名額

本次引進(jìn)共計(jì)591人，其中市直49個(gè)事業(yè)單位引進(jìn)298人，縣區(qū)105個(gè)事業(yè)單位引進(jìn)293人。具體引進(jìn)單位、擬引進(jìn)專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《2021年開封市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求(截止日期以2021年7月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1991年7月1日以后出生)。

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用線上報(bào)名和線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至12月31日17:30。

2.報(bào)名方式：將所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所附的電子郵箱或招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)主會(huì)場(chǎng)及分會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：(1)線上報(bào)名：《2021年開封市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表》(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的專業(yè)及學(xué)歷層次證明)等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“招才引智+姓名”;(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：上述材料原件及復(fù)印件。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

(二)注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消招聘資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證。

3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問題，請(qǐng)咨詢崗位計(jì)劃表中所附電話。

4.通過資格審查人員，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件(或電話通知)，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

5.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請(qǐng)，經(jīng)市、縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

五、考試

考試采取專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試，滿分均為100分。

專業(yè)技能測(cè)試。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則，主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力。

根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)面試人選。

綜合素質(zhì)面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、價(jià)值取向、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等能力。

考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*50%+綜合素質(zhì)面試成績(jī)*50%?？偝煽?jī)相同的，以綜合素質(zhì)面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

市直單位的專業(yè)技能測(cè)試由各用人單位及主管部門組織實(shí)施，綜合素質(zhì)面試由市招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

縣區(qū)用人單位的考試由各縣區(qū)組織人社部門根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定。

考試時(shí)間另行通知。

六、體檢與考察

根據(jù)考試結(jié)果，按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員名單在開封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公布。

根據(jù)體檢結(jié)論，確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

七、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年(含試用期)。

八、其他事項(xiàng)

1. 做好疫情防控工作。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)接受健康碼、行程軌跡碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試;考試前兩周有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外旅居史的考生來汴參加考試時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果的證明，符合防疫要求的準(zhǔn)予考試?？荚嚠?dāng)天佩戴口罩。聘請(qǐng)市疾控中心專業(yè)人員做好防疫指導(dǎo)。

2.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址：rsj.kaifeng.gov.cn)為本次公開引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

4. 嚴(yán)格公開引進(jìn)紀(jì)律，接受社會(huì)及中共開封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371-23666671。

5.政策咨詢電話：詳見崗位計(jì)劃表后所附電話。

6.本次引進(jìn)公告由開封市招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2021年開封市招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2021年開封市招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表.doc

開封市招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月22日

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